На главную
На главную

Ввели новую должность, принимают нового человека - как провести МО?

Страницы: 1
Ввели новую должность, принимают нового человека - как провести МО?
 
Подскажите пожалуйста, что делать, если ввели новую должность и принимают работника, а эта должность подразумевает прохождение МО, но в списке контингента этой должности нет. Как тогда работника на МО направить?
 
Цитата
Жужелица написал:
в списке контингента этой должности нет. Как тогда работника на МО направить?
изменить список с утра, с обеда отправить....
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
павел написал:
изменить список с утра, с обеда отправить....

А серьезнее можно?

Нужно переделать приказ по МО контингентам, составить новый контингент и подписать -утвердить, так? И потом направлять работника с этой новой должностью на МО?

Что в целом лучше сделать, когда внезапно вводят новую должность, подпадающую под МО? Каждый раз менять список контингентов и утверждать приказом гены?
 
Цитата
Жужелица написал:
Каждый раз менять список контингентов и утверждать приказом гены?
да... это закон...302н...
Цитата
Жужелица написал:
А серьезнее можно?
я редко шучу... по пятницам... 8)
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Жужелица написал:
утверждать приказом гены?
можно просто утверждаю.... без приказа...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
павел написал:
да... это закон...302н...
Да, я знаю про 302н.

Теперь вопрос, этот новый список контингента - его надо в Роспотребнадзор тоже каждый раз направлять, после изменения?
 
Цитата
Жужелица написал:
его надо в Роспотребнадзор тоже каждый раз направлять, после изменения?
формально - да! 10 дней.... вроде...

И перестаньте менять ШТАТНОЕ!!! Запретите приказом чаще 1 раза в год. Нефиг! :abuse4:
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
павел написал:
И перестаньте менять ШТАТНОЕ!!! Запретите приказ чаще 1 раза в год. Нефиг! :abuse4:

Т.е. обязательно список контингентов отправить в Роспотребнадзор?
Вроде где-то было написано, что список контингентов должен не чаще 1 раза в год составляться, было где-то?

А дайте образец приказа, пожалуйста и чем промотивировать начальников отделов, чтобы штатное не меняли.
 
Цитата
Жужелица написал:
Вроде где-то было написано, что список контингентов должен не чаще 1 раза в год составляться, было где-то?
да.... на некоторых заборах так могут написать.... это было в 1990 году.... помните Горбачева?
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
 
Цитата
Жужелица написал:
А дайте образец приказа, пожалуйста и чем промотивировать начальников отделов, чтобы штатное не меняли.
штатное только директор может менять.... у вас отдел кадров есть?
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Жужелица написал:
дайте образец приказа, пожалуйста и чем промотивировать
нагородите типа - "С целью уменьшения документооборота, стабильности кадрового потенциала, сохранения планки фонда оплаты труда, Приказываю:
1. Начальникам подразделений подготовить предложения по изменению штатного до 15.12.2017г.
2. Отделу кадров подготовить новое штатное с 01.01.2018г.
3. Следующее изменение штатного провести не ранее чем с 01.01.2019г.
4. Все поняли? Идите и делайте.

Гена.
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
павел написал:
нагородите типа - "С целью уменьшения документооборота, стабильности кадрового потенциала, сохранения планки фонда оплаты труда, Приказываю:
1. Начальникам подразделений подготовить предложения по изменению штатного до 15.12.2017г.
2. Отделу кадров подготовить новое штатное с 01.01.2018г.
3. Следующее изменение штатного провести не ранее чем с 01.01.2019г.
4. Все поняли? Идите и делайте.

Гена.

Спасибо, понятно. :)
 
У нас кадры развлекаются минимум 1-2 должности в месяц в штатки появляются... а потом мы развлекаемся с медосмотрами всеми списками и СОУТ минимум 4 раза в год делаем.
 
Цитата
Татьяна Домрачева написал:
У нас кадры развлекаются минимум 1-2 должности в месяц в штатки появляются... а потом мы развлекаемся с медосмотрами всеми списками и СОУТ минимум 4 раза в год делаем.
А СОУТ зачем 4 раза в год делаете :confused: Делайте 1 раз в следующем году на все РМ, которые образовались в этом году (426-фз, ст.17, п.2).
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)