Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Сфера
Велко
НАОТ
Новатика - обучение для СОТ

Действия по итогам периодического медосмотра

Страницы: Пред. 1 ... 7 8 9 10 11
Действия по итогам периодического медосмотра
 
Цитата
Артем Курбатов написал:
Обязан ли работодатель направлять работников на диспансерное наблюдение
нет
Цитата
Артем Курбатов написал:
что будет если работники не наблюдались
могут в следующем году не пройти очередной МО...
Цитата
Артем Курбатов написал:
что указать в результатах выполнения рекомендаций предыдущего заключительного акта?
работники ознакомлены с рекомендациями
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Лёлька, "работники ознакомлены с рекомендациями". Этого будет достаточно, или еще указать что все своевременно проходят ПМО, осуществляется производственный контроль, все носят СИЗ. Это я взял из рекомендаций РПН в заключительном акте предыдущим. Я правильно понимаю работодатель также и не обязан на санитарно-куротное лечение работника отправлять если есть такое в акте?
 
Цитата
Артем Курбатов написал:
"работники ознакомлены с рекомендациями". Этого будет достаточно, или еще указать что все своевременно проходят ПМО, осуществляется производственный контроль, все носят СИЗ.
в 302н нет ничего такого... работникам на пмо уже всЁ сказали и порекомендовали... сидите ровно...

Цитата
Артем Курбатов написал:
Я правильно понимаю работодатель также и не обязан на санитарно-куротное лечение работника отправлять если есть такое в акте?
не обязан... но может! даже за счет фсс...
Все будет хорошо!
Страницы: Пред. 1 ... 7 8 9 10 11
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)