Скажите, как можно отправить работника к психиатору на осмотр (может быть включить в общий мед. осмотр). Сфера образования.
19 июля 2010 12:13
Скажите, как можно отправить работника к психиатору на осмотр (может быть включить в общий мед. осмотр). Сфера образования.
|
|
|
|
19 июля 2010 12:45
Катя, а как Вы их на флюорографию отправляете? вот так и к психиатору оправляйте - механизм тот же.
|
|
|
|
20 июля 2010 6:04
Т.е. работадатель может потребовать от работника пройти любого специалиста?
|
|
|
|
20 июля 2010 10:05
Понятно. А если работник отказывается, он соответственно не допускается к работе?
|
|
|
|
21 июля 2010 18:52
Согласно статьи 212 трудового кодекса к работе не допускается.
Изменено:
Вам помочь или не мешать?
|
|
|
|
22 июля 2010 7:51
У нас служба, имеющая лицензию на проведение МО, при поступлении к ним списков на обсчет всегда отзванивается и спрашивает когда в последний раз сотрудник проходил психиатрическое освидетельствование, если 5 лет прошло - служба включает психиатра в МО, если 5 лет не прошло - тогда не включает.
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источником повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в 5 лет за счет средств работодателя в порядке, установленном Правительством РФ (ч. 5 ст. 213 Трудового кодекса РФ). Гражданин может быть временно (на срок не более 5 лет и с правом последующего переосвидетельствования) признан непригодным вследствие психического расстройства к выполнению отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности (ст. 6 Закона о психиатрической помощи). Такое решение принимается врачебной комиссией, уполномоченной на то органом управления здравоохранением на основании оценки состояния психического здоровья гражданина в соответствии с Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденным постановлением Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. № 377 (с последующими изменениями и дополнениями). [ Собрание актов Президента и Правительства РФ, 1993, № 18, ст. 1602; СЗ РФ, 1998, № 22, ст. 2459; № 32, ст. 3910; 2000, № 31, ст. 3288. ] Работодатель в соответствии с новой редакцией ст. 76 ТК РФ [ См.: Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ (Российская газета, 2006, 7 июля) ] обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование. Тут более подробно
«Вопреки советам по технике безопасности, при ядерном взрыве ни в коем случае не падайте на землю лицом вниз, ибо такое потрясающее зрелище вы увидите первый и последний раз в жизни!!»
|
|
|
|
17 июня 2011 12:47
Необходимость освидетельствования согласовываете с РПН. Если направляете, то и оплачиваете тоже Вы.
|
|
|
|
9 ноября 2017 14:25
Добрый день!
Подскажите пожалуйста может ли организация заключить договор с психдиспансером и провести освидетельствование сотрудников, а не направлять их по месту жительства, есть ли едина база лиц стоящих на учете в психдиспансерах?
Изменено: |
|
|
|
9 ноября 2017 14:29
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
9 ноября 2017 14:31
Все будет хорошо!
|
|||||
|
|
9 ноября 2017 14:37
|
|||
|
|
9 ноября 2017 14:40
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
9 ноября 2017 16:15
|
|||||
|
|
9 ноября 2017 16:22
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
5 декабря 2018 9:04
|
|||
|
|
5 декабря 2018 9:20
Денис, благодарю)
|
|
|
|
5 декабря 2018 10:07
Все будет хорошо!
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |