Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
Новатика
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

Меню по разделу

+

/ / / /

Списки на Медосмотр и Роспотребнадзор

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: Пред. 1 ... 4 5 6 7 8 ... 12 След.
Списки на Медосмотр и Роспотребнадзор
 
#101
0
25 мая 2018 11:19
Цитата
павел написал:
Цитата
Трудохран Сотов написал:
Цитата
Татьяна Домрачева написал:
а тогда получается мы нарушать будем пункт 17 302 приказа
А в контингент пункт добавить? Не?..
семнадцатый?
Соответствующий.
Сообщение  
 
 
#102
0
25 мая 2018 11:26
Цитата
Татьяна Домрачева написал:
Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н III. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПЕРИОДИЧЕСКИХ ОСМОТРОВ
17. Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно.
С 18 до 21 ежегодно, если они попали в контингент по Прил.1 по вредным условиям труда, или по Прил.2. по виду работ. Ежегодно, а не раз в 2 года, например, как для некоторых пунктов приложений 1 и 2.
Изменено: Бобров Петр - 25 мая 2018 11:28
Сообщение  
 
 
#103
0
25 мая 2018 13:09
Цитата
Трудохран Сотов написал:
Соответствующий.
нет такого для неЁ...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#104
0
25 мая 2018 13:10
Цитата
Татьяна Домрачева написал:
Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н III. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПЕРИОДИЧЕСКИХ ОСМОТРОВ
17. Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно.
и что?
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#105
0
5 февраля 2019 16:24
Цитата
павел написал:
21. Список контингента, разработанный и утвержденный работодателем, в 10-дневный срок направляется в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора по фактическому месту нахождения работодателя.
Подскажите, пожалуйста, а когда наступает момент, когда нужно утверждать список контингента? Я правильно понимаю, что, если ничего не меняется в организации, то один список (уже отправленный) может просуществовать несколько лет, а новый список должен появиться только в том случае, если что-то поменялось, например утвердили новую профессию, для которой необходимы мед. осмотры (тогда новый список и после подписи в 10-дневный срок в ПотребНадзор)?
Сообщение  
 
 
#106
0
5 февраля 2019 16:27
Цитата
Иван Кук написал:
Я правильно понимаю
Правильно
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#107
0
5 февраля 2019 16:27
Иван Кук, ага... так оно и есть..
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#108
0
8 февраля 2019 11:06
Добрый день, коллеги! Помогите разобраться.
21. Список контингента, разработанный и утвержденный работодателем, в 10-дневный
срок направляется в территориальный орган федерального органа исполнительной
власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного
санитарно-эпидемиологического надзора по фактическому месту нахождения
работодателя.
У нас фактическое местонахождение работодателя г.Москва. А те, кому необходимо проходить медосмотр, находятся в обособленном подразделении в другом регионе. Там же и будут проходить медосмотр. Куда направлять список контингента: в РПН по месту нахождения работодателя или по месту прохождения медосмотра?

И еще вопрос обязательно ли в списке контингента писать в конце, кто разработал, или достаточно только подписи руководителя в "утверждении".
Изменено: Пекменова Татьяна - 8 февраля 2019 11:11
Сообщение  
 
 
#109
0
8 февраля 2019 11:10
Цитата
Татьяна Пекменова написал:
по фактическому месту нахожденияработодателя.
Цитата
Татьяна Пекменова написал:
фактическое местонахождение работодателя г.Москва
по русски же написано
Сообщение  
 
 
#110
0
8 февраля 2019 11:14
Цитата
Сергей написал:
по русски же написано

Сомнение в том, что РПН из Москвы не поедет к нам в регион проверять наличие медосмотров.
Изменено: Пекменова Татьяна - 8 февраля 2019 11:14
Сообщение  
 
 
#111
0
8 февраля 2019 11:16
Цитата
Татьяна Пекменова написал:
Сомнение в том, что РПН из Москвы не поедет к нам в регион проверять наличие медосмотров.

С чего бы это он поедет проверять? Написано же

Цитата
Татьяна Пекменова написал:
в 10-дневный срок направляется
Сообщение  
 
 
#112
0
8 февраля 2019 11:17
Цитата
AGVeles написал:
С чего бы это он поедет проверять? Написано же

Цитата
Татьяна Пекменова написал:
в 10-дневный срок направляется
я имею ввиду, если в дальнейшем будет плановая проверка.
Сообщение  
 
 
#113
0
8 февраля 2019 11:20
В общем понятно, и список, и заключительный акт направляем в РПН в Москве, а медосмотр проводим в МУ по месту нахождения работников.
Сообщение  
 
 
#114
0
8 февраля 2019 11:22
Цитата
Татьяна Пекменова написал:
и заключительный акт направляем в РПН в Москве,

Где написано что закл акт тоже нужно направлять? Его направляет МУ а не клиент!
Сообщение  
 
 
#115
0
8 февраля 2019 11:27
Цитата
AGVeles написал:
Цитата
Татьяна Пекменова написал:
и заключительный акт направляем в РПН в Москве,

Где написано что закл акт тоже нужно направлять? Его направляет МУ а не клиент!
Да, простите, ошиблась. Но суть это не меняет. МУ направляет заключительный акт в РПН в Москве.
Сообщение  
 
 
#116
0
8 февраля 2019 11:29
Хотя наше МУ скорее всего не задумываясь направит акт в местный РПН
Сообщение  
 
 
#117
0
8 февраля 2019 11:41
Цитата
Татьяна Пекменова написал:
направит акт в местный РПН

А какая разница? Все равно никакой проверки не предусмотрено согласно 302н.
Сообщение  
 
 
#118
0
8 февраля 2019 14:34
Цитата
Татьяна Пекменова написал:
Хотя наше МУ скорее всего не задумываясь направит акт в местный РПН
Это уже не Ваши проблемы :D
Сообщение  
 
 
#119
0
8 февраля 2019 15:35
Цитата
Татьяна Пекменова написал:
Сомнение в том, что РПН из Москвы не поедет к нам в регион проверять наличие медосмотров.
Они его (контингент) и смотреть не будет. Мне в 18 году вообще сказали "а зачем он нам?".
Изменено: Илья Васильевич - 8 февраля 2019 15:35
Сообщение  
 
 
#120
0
23 апреля 2019 13:26
Коллеги, помогите разобраться с составлением списка контингента профессий на ПМО :helmet:
Если при проведении спецоценки измерялись параметры световой среды и был присвоен класс условий труда 2, то надо ли мне указывать в контингенте световую среду, а именно пункт 3.1.2 1 приложения к приказу 302н : "Световая среда (искусственное и естественное освещение) (при отнесении условий труда по данному фактору по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда к вредным условиям)" HEEEEELP! :dontknow:
Сообщение  
 
 
Страницы: Пред. 1 ... 4 5 6 7 8 ... 12 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход