Отзывы об организациях, проводящих СОУТ

Подписываю договора вообще не я, для этого есть гена

Это мои проблемы? Дорого - не открывай фирму или сделай так, чтобы не было текучки. По закону мерить должен эксперт, значит пусть приезжает эксперт. Долго, дорого, текучка - это всё не мои проблемы.

Это называется шапкозакидательство. Наш случай был далеко не "офисный работник в удалённом филиале". Этот придурок хотел дистанционно оформить целый завод. Данный "сервис" необходим только нечестным рбтд, которые хотят занизить на р.м. класс условий труда. И это противозаконно.

Я уже обозначил, что это мой косяк. Однако этот косяк можно охарактеризовать как "выбрал хренового исполнителя". Вы же почему-то этого хренового исполнителя защищаете. Может, Вы там работаете?

А это их проблемы. Они должны идентифицировать факторы и потом оценить. А как они оценят - это их проблемы. Напишите им письмо, что не все факторы оценены и попросите пояснить на каком основании. Помнится ещё при АРМ у нас была организация у которой что то тоже не всё в порядке с лабораторией было. Так они нанимали лабораторию института Менделеева из Питера. те приезжали измеряли и выдавали свой протокол.

Это у Гены есть Вы чтоб не подписать там где не нужно в области охраны труда и чем еще Вы там заведуете.
А проблемы гены, мы уже это поняли.

А Вы уверены что Ваш уже многоразупомянутый гена не хочет того же? Как правило, каждый руководитель желает снизить расходы на выплаты вредникам и если есть возможость невыезда на объект с радостью принимает вариант. Поинтересуйтеь у него. Иначе, еще одним косяком станет больше.

Нас уже двое.

Похоже вы путаете профсоюзную деятельность с охраной труда.

А разве зарплату СОТу работники выплачивают?

А Минтруд-то хотел "как лучше" (когда придумывал СОУТ). Но получилось как всегда.
И ведь предупреждали.

Только не говорите, что это правильно и хорошо. Надеюсь, за ними в будущем усилят контроль, а то в России вообще больше вредных рабочих мест не останется.Нет, не работники. Но и понизить мне зарплату за то, что я пытаюсь делать "как положено", не имеют права. В моём случае конфликта интересов нет: у нас директор с работниками в нормальных отношениях, т.к. он сам 10 лет назад с ними за соседними станками стоял

Говори, не говори, делу не поможешь

А это уж от вас зависит, как будете работать с оценивающей организацией и какие задачи нарезать, как говорится, кто платит, тот и музыку заказывает!

Здравствуйте! есть здесь кто из Питера? Необходимо провести СОУТ на новых местах. По КП и ценам, указанным там, интересуют следующие организации: Группа Компаний "Технопрогресс", Группа Компаний "Стандарт", ООО "Центр экспертизы условий труда", ООО "ЦентрИон". Есть отзывы по этим компаниям? Или может еще кого-нибудь посоветуете?