Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Новатика - обучение для СОТ
Сфера

аттестация здравпункта

Страницы: 1
аттестация здравпункта, помогите пожалуйста
 
имеются: начальник отдела, врач-терапевт, врач-специалист(стоматолог), лаборант рентгеноспектрального анализа, медсестра по физиотерапии, медсестра по массажу, фельдшер и санитарка. есть лицензия на осуществление предрейсовых медосмотров. с классом вредности выше 3(биологический) получились только стоматолог,фельдшер и санитарка в картах пишут что имеют право на повышение оплаты труда ТК РФ ст. 147, ежегодный доп отпуск ТК РФ ст. 117, сокращённое рабочее время ТК РФ ст. 92, а так же на молоко.
остальные(начальник отдела, врач-терапевт, лаборант рентгеноспектрального анализа, медсестра по физиотерапии и медсестра по массажу) не имеют никаких льгот и поблажек. начальство достало с вопросом почему? аттестующая организация говорит что они остаются не у дел, т.к. они не являются ЛПУ. правильно ли они говорят? ткните пожалуйста приказом где я найду ответ на свои вопросы.
Изменено: Артём - 13 сентября 2013 12:20
 
Цитата

Артём Б пишет:
имеются: начальник отдела, врач-терапевт, врач-специалист(стоматолог), лаборант рентгеноспектрального анализа, медсестра по физиотерапии, медсестра по массажу, фельдшер и санитарка. есть лицензия на осуществление предрейсовых медосмотров. с классом вредности выше 3(биологический) получились только стоматолог,фельдшер и санитарка в картах пишут что имеют право на повышение оплаты труда ТК РФ ст. 147, ежегодный доп отпуск ТК РФ ст. 117, сокращённое рабочее время ТК РФ ст. 92, а так же на молоко.
Остальные(начальник отдела, врач-терапевт, лаборант рентгеноспектрального анализа, медсестра по физиотерапии и медсестра по массажу) не имеют никаких льгот и поблажек.
Начальство достало с вопросом почему? аттестующая организация говорит что они остаются не у дел, т.к. они не являются ЛПУ. правильно ли они говорят?
Ткните пожалуйста приказом где я найду ответ на свои вопросы.

:super: Артем! Дык вам сюда нужно заскочить!!!! Там вас и ткнут!!
:super: Этапы лицензирования медицинской деятельности
В Положении о лицензировании медицинской деятельности указаны нижеследующие документы, обязательные для представления соискателями лицензий на осуществление именно медицинской деятельности.
med-books.infosistemyi-zdravoohraneniya-… копия ещё

:super: 4Положение о лицензировании медицинской деятельности... 3. Лицензия на осуществление медицинской деятельности (далее – лицензия) предоставляется на 5 лет. Срок действия лицензии может быть продлен в порядке, предусмотренном для переоформления лицензии.
stomvest.rulnks/legal_213.shtml копия ещё
- Кто бы мог подумать? - cпросил Черномырдин. Добровольцев так и не нашлось...
 
Цитата


Артём Б пишет:
имеются: ........
Т кните пожалуйста приказом где я найду ответ на свои вопросы.
Артем! Дык вам сюда нужно заскочить!!!! Там вас второй раз ткнут!!
:super: Статья: доплаты и льготы для медработников (томилова а.с.) ("главбух"....
Приложение "Учет в медицине", N 3, 2004 ДОПЛАТЫ И ЛЬГОТЫ ДЛЯ МЕДРАБОТНИКОВ Многие медики при контакте с больными К сожалению, информация обо всех возможных доплатах и льготах медикам за вредные условия труда разбросана по разным документам.
lawmix.ruБухгалтеру110232 копия ещё
:super: 2Бухгалтерия и финансы. Статья: Доплаты и льготы для медработников... Доплаты и льготы для медработников. Многие медики при контакте с больными рискуют заразиться опасными болезнями. К сожалению, информация обо всех возможных доплатах и льготах медикам за вредные условия труда разбросана по разным документам.
fin-buh.rutext/52862-1.html копия ещё
:super: 3...всех - О предоставлении льгот работникам за "вредные" условия труда С учетом решения Верховного Суда Российской Федерации от 14 января 2013 г. № АКПИ12-1570 для установления соответствующего размера компенсации работодатель может использовать Список производств, цехов , профессий и должностей с вредными условиями труда...
medspecial.ruФорумВопросы специалистуtopic993 копия ещё
Изменено: Матросов Юрий Петрович - 14 сентября 2013 10:31
- Кто бы мог подумать? - cпросил Черномырдин. Добровольцев так и не нашлось...
 
Цитата
Артём Б пишет:
почему?
Потому что все эти компенсации предоставляются работникам с вредными условиями труда. Если по результатам АРМ условия труда признаны безопасными, то компенсации не предоставляются!
Цитата
Артём Б пишет:
ткните пожалуйста приказом где я найду ответ на свои вопросы
Цитата
Артём Б пишет:
ТК РФ ст. 147, ТК РФ ст. 117, ТК РФ ст. 92
и ст. 219 ТК РФ (последний абзац)
"...В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест по условиям труда или заключением государственной экспертизы условий труда, компенсации работникам не устанавливаются"
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Страницы: 1
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)