Кто может внести ясность?
Существуют согласно ТК РФ доплаты (оплата труда в повышенном размере за вредные условия труда) и компенсации за вредные условия труда. Компенсации не облагаются налогом, в том числе НДФЛ.
Вопрос: что можно отнести к первому, что ко второму виду? как их рассчитать? И что мы определяем в карте аттестации (первый или второй вид или оба сразу)?
Существуют согласно ТК РФ доплаты (оплата труда в повышенном размере за вредные условия труда) и компенсации за вредные условия труда. Компенсации не облагаются налогом, в том числе НДФЛ.
Вопрос: что можно отнести к первому, что ко второму виду? как их рассчитать? И что мы определяем в карте аттестации (первый или второй вид или оба сразу)?