Цитата |
---|
Анастасия Пинаева пишет: Правельно? |
Внимательнее читайте приказ 302н. там еще и приложение 2 есть, скажите о чем оно?
Зная причину, понимаешь суть.
11 июля 2013 9:17
Внимательнее читайте приказ 302н. там еще и приложение 2 есть, скажите о чем оно?
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
11 июля 2013 9:31
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
11 июля 2013 9:59
|
|||
|
|
11 июля 2013 10:06
Доброго всем дня! Мне необходимо провести АРМ. Занимаюсь этим впервые. На предприятии нашла следующие документы: протоколы оценки условий труда при воздействии шума, по показателям световой среды, по показателям микроклимата для 5 должностей. Оценка проведена в сентябре 2009 года. В заключениях написано что рабочие места соответствуют классу условий труда 1.0 или 2.0. Подскажите, пожалуйста, можно ли учитывать эти протоколы и считать, что аттестация проведена для 5 рабочих мест?
|
|
|
|
11 июля 2013 10:09
Для информации: Приказ Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н (ред. от 12.12.2012) "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 09.06.2011 N 20963) "Р 2.2.2006-05. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" (утв. Роспотребнадзором 29.07.2005)
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
11 июля 2013 11:24
В качестве инженера по ОТ... да, я читала приказ 342н и прочла указанное вами Руководство. Получается, что у нас проведена лишь оценка соответствия условий труда гигиеническим нормативам, установлены оптимальные условия труда(1 класс) и допустимые условия труда (класс 2). Но ведь Если проводить комплексную оценку условиям труда то необходимо еще установить класс условий труда по травмоопасности и обеспеченность работников СИЗ. Эти данные отсутствуют. Мне до сих пор не понятно могу ли считать что аттестация на данных местах проведена. Подскажите пожалуста . Эти данные необходимы бухгалтеру для подачи сведений в ФСС....
|
|
|
|
11 июля 2013 12:57
АРМ проводится согласно приказа 342н аккредитованной организацией.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
11 июля 2013 13:06
Спасибо огромное!!!!
|
|
|
|
11 июля 2013 13:46
Svetlana Tihonovich, а Вы подробно и внимательно читали приказ 342. Там, кроме всего прочего, есть раздел: V. Порядок оформления результатов аттестации рабочих мест по условиям труда 44. Результаты аттестации оформляются аттестационной комиссией в виде отчета об аттестации, к которому прилагаются: приказ о создании аттестационной комиссии и утверждении графика проведения работ по аттестации; перечень рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда, образец которого предусмотрен приложением N 1 к Порядку; карты аттестации рабочего места по условиям труда, образец которой предусмотрен приложением N 2 к Порядку, оформленные в соответствии с Рекомендациями по заполнению карты аттестации рабочего места по условиям труда согласно приложению N 3 к Порядку, с протоколами измерений и оценок; сводная ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, образец которой предусмотрен приложением N 6 к Порядку; сводная таблица классов условий труда, установленных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, компенсаций, которые необходимо в этой связи устанавливать работникам, образец которой предусмотрен приложением N 7 к Порядку; план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда, образец которого предусмотрен приложением N 8 к Порядку; протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда (итоговый), образец которого предусмотрен приложением N 9 к Порядку; сведения об аттестующей организации, образец которых предусмотрен приложением N 10 к Порядку, с приложением копии документов на право проведения измерений и оценок аттестующей организацией (аттестат аккредитации с приложением, устанавливающим область аккредитации испытательной лаборатории; копии уведомления о включении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги по аттестации); протоколы заседаний аттестационной комиссии; Так вот: если у Вас есть все эти документы, значит АРМ у Вас проведена. Нет этих документов - АРМ нет.
Изменено: |
|||
|
|
11 июля 2013 13:55
да, я читала. Просто была такая мысль что может быть в 2009 году аттестацию проводили по-другому, и эти документы, которые были получены до издания приказа 342, действительны в настоящее время. Спасибо за помощь!
|
|
|
|
14 июля 2013 20:12
Я вот что думаю: если у Вас есть протоколы с оценкой условий труда, то и был и весь требуемый комплект документов (включая карты). Просто это все где-то потерялось. И документы эти (если их найти или восстановить) действительны до сентяьбря 2014 года. Так что попробовать поискать стоит. Сам ый оптимальный вариант - обратиться в ту организацию, которая делала замеры и оценку условий труда. Весьма вероятно, что эта организация делала и все остальные аттестационные материалы. Если это организация солидная, то у нее остались архивы, в том числе и архивы карт аттестации. Если обратиться туда с официальным письмом (потеряли, мол, документы, просим восстановить), то есть вероятность, что эту небольшую работу по согданию копий вам сделают даже бесплатно. |
|||||
|
|
||||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |