Цитата |
---|
Аня пишет: и категорически отказываются от всех полагающихся им льгот |
3 сентября 2013 17:00
|
|||
|
|
3 сентября 2013 17:05
|
|||
|
|
3 сентября 2013 20:49
|
|||
|
|
4 сентября 2013 9:00
Почитайте "Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда водителей автомобильного транспорта. Методические рекомендации" (утв. Минтрансом РФ 21.12.2001) - документ старый. но его никто не отменял. Напряженность у водителя будет всегда!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
5 сентября 2013 13:08
Добрый день! Подскажите, пожалуйста! У нас аттестующая организация водителей по напряженности труда отнесла также к классу 3.1. И в троке 040 проставили, что необходимы компесации водителям (доп. отпуск, повышение зп и сокращенный раб. день). Водители работают на легковых автомобилях- один возит ген. директора, второй его заместителя. А вот медосмотр обязали проходить 1 раз в 2 года, а не каждый год. Вопрс следующий: полагаются ли компенсации водителям, если по тяжести труда они отнесены ко 2 классу и вредных воздействующих факторов нет?
|
|
|
|
5 сентября 2013 13:12
Только можно устанавливать не все 3 компенсации, а 1 или 2, или 3... как захочет РБТДЛ
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
5 сентября 2013 13:40
|
|||||
|
|
5 сентября 2013 13:41
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
5 сентября 2013 13:42
спасибо за помощь!
|
|
|
|
6 сентября 2013 16:50
|
|||||||
|
|
6 сентября 2013 17:01
"Р 2.2.2006-05. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" (утв. Роспотребнадзором 29.07.2005) PS. почему не читается? Щелкнуть мышкой по скану
Изменено: |
|||
|
|
11 февраля 2014 12:45
Столкнулась с аналогичной проблемой - по результатам АТ у водителей класс 3.3 (при том, что АТ производственного предприятия, а не только офисного планктона, вредность установлена только у водителей) и что-то глубоко внутри против... |
|||||
|
|
12 февраля 2014 6:27
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
12 февраля 2014 8:48
|
|||||
|
|
12 февраля 2014 10:48
Ну, давайте вместе: Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени ..... для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю. Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.... Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Что получается? А получается, что 4% - всем с ВУТ, сокращенная неделя - для 3.3, 3.4 и 4 классов, доп. отпуск - для 3.2, 3.3, 3.4 и 4 классов. Да?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
12 февраля 2014 11:48
Лёлька, извините, причин для юмора не вижу.
Если в ТК предусмотрены разные условия в зависимости от класса вредности, то это не означает наличие возможности выбора применения/неприменения льгот по усмотрению работодателя. Я специально указала - у моих водителей класс 3.3. В этой ситуации есть возможность проявить хотелку? Письмо говорит да, если на весь комплекс денег нет, а опыт подсказывает, что это письмо - по сути ни о чем. |
|
|
|
12 февраля 2014 12:00
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||
|
|
12 февраля 2014 12:04
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
12 февраля 2014 12:51
Тяжесть 3.2 + напряженность 3.2 = 3.3
Математика мне как бухгалтеру кажется странной, но в ОТ видимо все по-своему. Тяжесть - по рабочей позе, напряженность - 9 факторов из 17.
Изменено: |
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |