Цитата |
---|
Балдин Андрей пишет: Да серьёзные организации и не обращаются к таким кадровым агентствам. |
Все имеет свои плюсы и минусы. Сам по себе процесс использования чужого персонала не так уж плох.
Наш завод по такой схеме тоже работает - токари, монтеры пути и некоторые другие профессии, которые либо не требуют спецобучения, но очень высокая текучесть кадров, либо, наоборот, редкие специализированные профессии, когда накладно иметь запасных работников (например, переводчики). Только внешние работники работают наравне со штатными работниками нашего завода, поэтому проблем с аттестацией не возникало, а ответственность за ОТ несут руководители и специалисты обеих организаций.