спасибо))я то я думала как же правильно сделать
11 сентября 2012 20:21
спасибо))я то я думала как же правильно сделать
|
|
|
|
24 ноября 2015 13:13
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||||
|
|
24 ноября 2015 13:22
Дело в том, что в предписании нам указали "Обеспечить выдачу защитных, очищающих и восстанавливающих средств для рук в зависимости от вида загрязнения в соответствии с приложением №1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н"
В приказе есть пункт "Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, составляются службой охраны труда (специалистом по охране труда) либо иным уполномоченным структурным подразделением (должностным лицом) работодателя и утверждаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа. Указанный перечень рабочих мест и список работников формируются на основании Типовых норм и в соответствии с результатами специальной оценки условий труда с учетом особенностей существующего технологического процесса и организации труда, применяемых сырья и материалов." Как мне поступить, если мы не смогли предоставить все сертификаты на наши СИЗ, по этому по СИЗ оценку не проводили?
Изменено:
Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения. (М.Е. Салтыков-Щедрин)
|
|
|
|
24 ноября 2015 13:34
Прошу извинить, я лично пока не могу въехать в суть проблемы...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
24 ноября 2015 13:50
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||||
|
|
24 ноября 2015 14:14
Так, понял. Разрабатываю самостоятельно. Это я и хотел уточнить.
Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения. (М.Е. Салтыков-Щедрин)
|
|
|
|
10 декабря 2015 23:13
|
|||
|
|
17 февраля 2016 20:31
Да в картах СОУТ все равно смывающие не указывают.
|
|
|
|
17 февраля 2016 23:47
Изменено: |
|||
|
|
18 февраля 2016 6:16
1. Когда смывающие средства действительно не требуются. 2. Когда смывающие средства нужны, но компетентность специалистов организации-оценщика не на должном уровне.
Изменено:
Ничто на свете не несет на себе такого тяжелого груза ошибок, как законы
|
|||
|
|
18 февраля 2016 8:44
1. смывающие средства нужны всем работникам, всегда и в достаточном количестве согласно гигиеническим требованиям; 2. смывающие средства по финансовым и технологическим документам относятся к расходным материалам, поэтому расчет их потребности определяются работодателем в зависимости от вида и степени загрязнений, характеристик загрязняющих веществ, периодичности применения смывающих средств и других факторов; 3. нормы (нормативы) расхода смывающих веществ рассчитываются и устанавливаются в технологических документах на производственные процессы, связанные с загрязнением; 4. смывающие средства не могут быть объектом оценки эксперта СИЗ в СОУТ, так как эти средства являются не средствами защиты от воздействия вредного фактора - загрязняющих веществ, а дерматологическим средствами - очистителями кожи от загрязнителей. В форме протокола СИЗ СОУТ отражение сведений для них не предусмотрены. Этот случай не относится к средствам, используемым для защиты кожи от загрязнения, и репеллентам. |
|||
|
|
18 февраля 2016 10:36
Есть в карте СОУТ строка 050. Рекомендации по улучшению условий труда ... И если работнику действительно следует выдавать смывающие средства, внесите эту рекомендацию в строку 050. Тогда уже никто не усомнится в правомерности их выдачи, ссылаясь на то, что эта выдача не подкреплена результатами СОУТ. Ведь согласно п. 12 стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" подбор и выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств осуществляется с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда.
Изменено:
Ничто на свете не несет на себе такого тяжелого груза ошибок, как законы
|
|||
|
|
18 февраля 2016 23:27
Но помимо карт, есть в СОУТ и другой документ - протокол СИЗ. В одной из строк эксперт должен отметить наличие или отсутствие СИЗ. И если там стоит наличие, то и рекомендации не нужны. Если же отсутствие, то следует разбираться - а надо ли? То есть эти рекомендации должны быть даны не на пустом месте, а на основе данных из протокола СИЗ. Но к сожалению в Методике СОУТ нет никаких сведений о том, как определять оценку необходимости применения смывающих веществ по нормам. Так что, условие, что "работнику действительно следует выдавать смывающие средства" ничем не обосновывается. Но я писал немного о другом. О том, что смывающие вещества не следует вообще относить к СИЗ, так же как и обтирочный материал, например. Тогда и сами рекомендации не нужны.
Изменено: |
|||
|
|
19 февраля 2016 7:21
Я предлагаю использовать полномочия комиссии (раз уж она карту подписывает) для того, чтобы в результатах СОУТ появились рекомендации по применению смывающих средств. О СИЗ не писал ни слова.
Ничто на свете не несет на себе такого тяжелого груза ошибок, как законы
|
|||
|
|
19 февраля 2016 23:50
|
|
|
|
20 февраля 2016 6:43
"На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами ..." В этом предложении союз "а также" отграничивает смывающие и (или) обезвреживающие средства от СИЗ.
Ничто на свете не несет на себе такого тяжелого груза ошибок, как законы
|
|||||
|
|
||||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |