Цитата |
---|
Ольга Антонович пишет: п. 41. |
Спасибо Ольга за интересный диалог, мозги то начинают работать, а то я за 3 месяца неработанья вообще думать обленилась))))
Написала резюме и расплакалась, Я такая классная...
17 февраля 2012 9:40
Если один, то Вы не правильно мыслите. Это д.б одно рабочее место, но разбитое в зависимости от времени работы, воздуйствующих факторов на несколько рабочих зон!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
17 февраля 2012 9:53
У меня этих маляров столько, что не пересчитать))) И вот они у меня бригадами туда сюда тусуются, с кем договор заключат туда они и идут поработают кто то останется и пойдет на другой объект, кто-то уволится...вообщем как везде.
Написала резюме и расплакалась, Я такая классная...
|
|
|
|
17 февраля 2012 9:54
Написала резюме и расплакалась, Я такая классная...
|
|||
|
|
17 февраля 2012 10:08
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
18 февраля 2012 9:34
|
|||||
|
|
11 апреля 2012 7:41
Господа эксперты по АРМ. У меня ооо"Частное Охранное предприятие"
Как мне быть! Во первых хочу спросить как мне аттестацию проводить или не проводить для охранников? По документам они у нас нанимаются на работу( в трудовом договоре не слова нет о том где именно они работать будут) Лишь то что они на работу принимаются частными охранниками! Идем дальше формально у нас на каждого работника оформляются командировочные, тоесть они едут на завод с определенным заданием. Я новичок по вопросам аттестации, изучив приказ 342 N, можно выделить пункт 41. - Аттестация с территориально меняющимися рабочими зонами(нестационарные рабочие места) Вопрос? Эти рабочие места в собственности заводов, можно ли уклониться от аттестации таких рабочих мест.? |
|
|
|
11 апреля 2012 15:14
|
|||
|
|
11 апреля 2012 20:45
Привязывать к конкретным работникам АРМ считаю нелогичным!
Потому как вы наверное не встречались с ЧОПАМИ! здесь текучка постоянная в кадрах |
|
|
|
11 апреля 2012 20:46
Выборочно это вы имеете ввиду на каждом из заводо не менее 20 проц рабочих мест?
|
|
|
|
11 апреля 2012 20:50
Юрий я смотрю у вас метталлургическое производство в информации о том где вы работаете!
Мы охраняем Металлургические заводы Мечел! Скажите вот ведь у вас наверняка завод охраняет чоп и я уверен что не один, а местный чоп и из другого города. чтобы сговора не было! Интересно как они аттестацию проводят |
|
|
|
20 апреля 2012 11:41
Добрый день.
Подскажите пожалуйста с чего начать и как правильно провести АРМ при появлении новых рабочих мест. |
|
|
|
20 апреля 2012 15:52
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
20 апреля 2012 16:19
Спасибо.
А до непосредственно АРМ как новые рабочие места ввести в эксплуатацию - каков порядок и как это происходит. Кто и как принимает новое оборудование, какие акты нужны, освидетельствования? Как правильно определить вредные и опасные факторы. Что необходимо организации аттестующей рабочие места перед началом работы ? Я имею ввиду техническое задание или что то еще? |
|
|
|
20 апреля 2012 20:48
1. Новые рабочие места -вводятся в штатное расписание приказом по предприятию 2. Новое оборудование - вводится приказом, но уже через бухгалтерию, это же основные фонды. 3. Новое строительство- вводится приказом, но в некоторых случаях через гос. приемку - это тоже основные фонды. Во втором и третьем случае, приказом создается приемная комиссия. Комиссия составляет акт о приемке и передает акт, подписанный всеми заинтересованными сторонами, по назначению. 4. Честно говоря немного смутила постановка вопроса. Если предприятие устраивает тендер на проведение АРМ, тогда готовится комплект документов для этих целей : сколько РМ, какие и т.д. Если Вы уже определились с АО то, как правило, выдается опросник на предприятие, чтобы она хотела с вас получить и что увидеть. |
|||
|
|
22 апреля 2012 0:36
2.Определяете сколько у вас объектов 3. Определяете вредные и опасные факторы. Находите организацию которая будет делать замеры (если правильно выбрать то она вам все вплоть до приказов даст и разжует как что заполнить) Получаете карты аттестации пишете приказ об окончании, в течении 10 дней сливаете эту счастливую информацию в инспекцию по труду, складываете руки на пузо и радостно встречаете новый день)))
Написала резюме и расплакалась, Я такая классная...
|
|||
|
|
22 апреля 2012 13:26
|
|||
|
|
30 апреля 2012 20:04
И второй минус в Порядке, что АРМ для новых РМ проводится также, как и обычно, т. е. приказ об АРМ, создание комиссии, перечень РМ и прочие бюрократические процедуры.
Изменено: |
|||
|
|
30 апреля 2012 20:29
Считаю, что было бы правильным проводить аттестацию нового рабочего места во время его создания и подготовки к вводу в эксплуатацию вместе с проведением всех испытаний и подготовкой работников и организовать проведение АРМ в упрощенном порядке.
Изменено: |
|
|
|
1 мая 2012 8:30
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |