Цитата |
---|
Дементий пишет: Мой пример: главбух имел в старом здании рабочее место, которое находилось в подвале. Естественно по результатам АРМ - ВУТ (нет естественного освещения). Переехали в новое здание. Теперь у него помещение с окошками, откроешь форточку птички поют. Вопрос: оставлять главбуху компенсации за ВУТ или нет? С переездом изменились условия труда, с переездом изменились (в лучшую сторону или в худшую сторону): освещенность, ЭМП, электрические поля и т.д. Надо вновь проводить АРМ. Старые результаты не считаются. Их не нужно ОТМЕНЯТЬ, они просто не действуют. Образованы новые рабочие места со всеми вытекающими последствиями: 60 дней на раскачку |
Хорошая тирада!!! Вывод, Дементий, сделайте, пожалуйста!!
Что сие означает: Их не нужно ОТМЕНЯТЬ, они просто не действуют...
Вопрос: так платить главбуху компенсации али нет?
Вопрос, откуда вы взяли, что с переездом изменились условия труда, освещенность, ЭМП, электрические поля и т.д.??
Вопрос, откуда вы взяли, что с переездом условия труда изменились в лучшую сторону или в худшую сторону??
И что такое-60 дней, да ещё на раскачку??
И просьба к вам, Дементий (только без обиды) - вы, пожалуйста, без общих комментариев, просто на основании требований НПА, выдавайте взвешенный ответ на заданный вопрос.