Цитата |
---|
Ирина Иринкина пишет: Алена, а протокольчик сколько человек должно подписать? |
Ирин, я ж не истину говорю, я мнения высказала...
Зная причину, понимаешь суть.
12 июля 2013 9:43
При вопросах и проверках (если вдруг акт такой придется составлять) на Вас ссылаться не буду. Не бойтесь, вас не сдам. |
|||
|
|
12 июля 2013 9:48
или как вариант
|
|||
|
|
12 июля 2013 9:51
|
|||
|
|
12 июля 2013 9:51
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
12 июля 2013 9:53
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
12 июля 2013 9:54
Как я уже писала, типа того - Какого он работает, если условия труда его не устраивают? |
|||
|
|
12 июля 2013 10:01
Короче заморочились мы совсем! Без не разберемся.
|
|
|
|
12 июля 2013 10:22
С такими проблемными работниками должна работать служба по управлению персоналом.
Кто у вас подбором кадров занимается? К сожалению, такие сотрудники встречаются везде. Мне они тоже много крови "попили" за годы работы. Хочется им почувствовать себя важными Думаю, стоит собрать всех недовольных и провести лекцию на тему от чего и почему. А лучше всего написать директору докладную или служебную. Пусть недовольный работник, кстати, напишет по поводу чего он не согласен. |
|
|
|
12 июля 2013 10:24
|
|||
|
|
12 июля 2013 10:31
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
12 июля 2013 10:41
|
|||
|
|
12 июля 2013 14:22
А с другой стороны - надо выяснить, может этот работник постоянно всем "палки в колеса вставляет". Если да, то прочистка мозгов ему не помешает , если нет попробуйте полюбовно договориться сама или через непосредственного руководителя. Как правильно после таких бесед они с удовольствием все подписывают |
|||||
|
|
12 июля 2013 14:34
Марина, если у нас работник нелояльный вовсе не один такой? Что ж каждого тащить в кадры для профилактической беседы?
|
|
|
|
12 июля 2013 14:36
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
12 июля 2013 14:39
Лелька, я все о своем о насущном, а в карте он у вас расписывался?
|
|
|
|
12 июля 2013 14:47
Назад в будущее.
|
|||
|
|
12 июля 2013 14:48
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
12 июля 2013 14:50
|
|||||
|
|
12 июля 2013 14:50
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |