Здравствуйте. В 2016 году проводили СОУТ и надо делать новую.Выбираем у кого делать, предложений масса и цена тоже разная. Есть вопрос. Результаты прошлой СОУТ задекларированы, в 2020 добавились новые должности в штатном расписании. По результатом прошлой спецоценки 2016 года только сварщики вредники.Для проведения новой СОУТ надо ли по новой проводить оценку всех должностей которые уже задекларированы в 2016 году?Условия труда у этих должностей не изменились. Один из специалистов лаборатории проводящих СОУТ говорит, что по результатам декларации сейчас надо проводить только те должности которые добавились в штатное расписание и плюс сварщики. А те кто уже задекларирован в 2016 году проводить не надо. так как бессрочно.Это существенно уменьшает стоимость СОУТ, но так ли это и где искать обоснование ?