Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Создание нового юридического лица и СОУТ

Страницы: 1
Создание нового юридического лица и СОУТ
 
Коллеги, добрый день.

Подскажите, наша компания собирается создавать новое юридическое лицо (например ООО "Ромашка"). При этом существующее юрлицо остается и продолжает работать (например ООО "Лютик"). Некоторые сотрудники из ООО "Лютик" перейдут в ООО "Ромашка" через увольнение и прием. При этом должности, месторасположение и функционал будут те же, что и ранее, когда они устроятся в ООО "Ромашка". Просто другое новое юридическое лицо. В ООО "Лютик" в свое время была проведена и действует СОУТ.

Вопрос: нужно ли проводить СОУТ в ООО "Ромашка" в таком случае? Если да, то это будет внеплановая СОУТ или просто СОУТ?
 
Цитата
Елена Елена написал:
Вопрос: нужно ли проводить СОУТ в ООО "Ромашка" в таком случае?
Ответ: нужно проводить СОУТ в ООО "Ромашка" в таком случае
Цитата
Елена Елена написал:
это будет внеплановая СОУТ или просто СОУТ?
Ответ: это будет плановая СОУТ. Что такое "просто СОУТ" просто не знаю, потому что те, про которые знаю, далеко не простые СОУТ
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Елена Елена написал:
Некоторые сотрудники из ООО "Лютик" перейдут в ООО "Ромашка" через увольнение и прием.
Новое юрлицо, СОУТ проводить надо.
Изменено: Ростовский Серж - 5 апреля 2021 8:22
 
Серж Ростовский,
Спасибо)
 
Добрый день!
У нас немного иная ситуация, к нашему МУП "Ромашка" присоединили МУП "Василек" и установили, что МУП "Ромашка" является правоприемником по правам и обязанностям МУП "Василек".
Что нам, МУП "Ромашка", делать с СОУТ Василька? В Васильке есть рабочие места с вредными условиями труда. Мы можем, как правоприемники, пользоваться их СОУТ для предоставления льгот, компенсаций и отчислений доп.тарифа для досрочной пенсии за вредные условия труда в ПФР?
Либо нам, МУП "Ромашка", проводить новую СОУТ на рабочих местах присоединенных объектов?
Подскажите, пожалуйста, в каком НПА можно найти информацию про такой вот случай, как наш.
Изменено: З Наталья - 9 июля 2021 4:00
 
Цитата
Наталья З написал:
Подскажите, пожалуйста, в каком НПА можно найти информацию про такой вот случай, как наш.
В 426-ФЗ, Ст.17 ч.3
 
pavelh, спасибо!
 
Ещё одна разновидность ситуации.
Юр.лицо (ООО "Лютик") не поменялось. ОКВЭД, ИНН и другие атрибуты не менялись. Форма собственности не менялась.
Поменяли только наименование юр.лица (ООО "Василек")
Можно ли считать все ЛНА ООО "Лютик" действующими в ООО "Василек" с учетом выпуска Приказа "Считать ЛНА ЛНА ООО "Лютик" действующими в ООО "Василек"".
В том числе: можно ли принять результаты проведенной СОУТ ООО "Лютик" в ООО "Василек" как по самим результатам, так и по срокам действия?
 
Цитата
Алексей написал:
можно ли принять результаты проведенной СОУТ ООО "Лютик" в ООО "Василек" как по самим результатам, так и по срокам действия?
Нужно, часть 3 статьи 17 426-ФЗ "О спецоценке"
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Страницы: 1
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)