Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

что делать с картой СОУТ?

Страницы: Пред. 1 2
что делать с картой СОУТ?
 
Цитата
pavelh написал:
новое РМ.
просто переименовали... поменяли название и изменили шапку в должностной...всЁ...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Павел написал:
просто переименовали... поменяли название и изменили шапку в должностной...всЁ..
Примерно таким по содержанию приказом, верно?
 
Цитата
pavelh написал:
Примерно таким по содержанию приказом
Примерно так, только сроки неверные. С даты издания приказа до даты вступления изменений в силу должно быть не менее 2-х месяцев.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
О внесении изменений в штатное расписание

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в штатное расписание с 01.04.2018 следующие изменения:
- переименовать должность "инспектор по кадрам" в "инспектор по кадровой работе";
- переименовать "отдел охраны" в "отдел охраны объектов".
2. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника отдела кадров А.П. Васина.
Все будет хорошо!
 
Вот в том и дело. Джон Траволта, читает, что
Цитата
Джон Траволта написал:
в новой штатной всех сторожей переименовали в деж.по режиму.
а кадровики у него написали приказ исключить из ШР
Цитата
Джон Траволта написал:
сторожей
и ввести
Цитата
Джон Траволта написал:
деж.по режиму
Хотя может и ошибаюсь, посмотрим что скажет когда проверит.
 
для протокола это до лампочки... у работников кроме названия ничего не изменилось... всЁ осталось прежним...
Все будет хорошо!
 
Добрый день! есть должность в СОУТ, с 1 апреля обязанности по этой должности меняюся , а название должности остается прежним. Как отразить в документах, что условия труда не соответствуют данной карте?
 
Цитата
Маргарита RRR написал:
Как отразить в документах, что условия труда не соответствуют данной карте?
Для чего? С какой целью?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Квинтэссентор, по старым обязанностям человек работал на станках у него была вредность, теперь он будет руководить людьми и сидеть за столом
 
Цитата
Маргарита RRR написал:
он будет руководить людьми и сидеть за столом
тогда надо провести внеплановую СОУТ и снять ему гарантии и компенсации, связанные с вредностью.
Основание: пункт "3" части 1 статьи 17 закона № 426-ФЗ. До утверждения результатов внеплановой СОУТ он будет получать всё, что ему было положено за вредность
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Квинтэссентор, да, внеплановая спецоценка будет летом. сейчас на эту должность переходит человек у которого нет никаких компенсаций, Получается до проведения внеплановой СОУТ ему необходимо обеспечить эти компенсации?
 
Цитата
Маргарита RRR написал:
СОУТ ему необходимо обеспечить эти компенсации?
да. если посадите его на эту карту .
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
 
КИВ,мы не хотим сажать, поэтому и спрашиваю как обойти)))
 
Цитата
Маргарита RRR написал:
КИВ ,мы не хотим сажать, поэтому и спрашиваю как обойти)))
Цитата
Маргарита RRR написал:
на станках у него была вредность, теперь он будет руководить людьми и сидеть за столом
Ввести новую должность не вариант?
 
Илья, с таким же названием? такое возможно?
 
Цитата
Маргарита RRR написал:
Илья , с таким же названием? такое возможно?
Конечно возможно.
 
Цитата
Маргарита RRR написал:
с таким же названием? такое возможно?
Возможно все!
Но лучше назовите ведущий, старший, главный.... По факту у вас организация нового РМ, с управленческой функцией.
 
Цитата
Маргарита RRR написал:
он будет руководить людьми
Был рабочий класс, стал руководителем? Пример: сварщик - главный сварщик. А у вас токарь - главный токарь?)
"Нет безвыходных ситуаций, есть неправильно принятое решение"
Страницы: Пред. 1 2
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)