Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Проведение СОУТ. Коронавирус.

Страницы: 1 2 След.
Проведение СОУТ. Коронавирус.
 
Собирались проводить СОУТ, подготовили документы.
Но как сейчас проводить СОУТ в связи с обстановкой в мире? Наша организация сейчас работает(здравоохранение). Как быть, если "не рабочие" дни затянутся(к примеру до Июля-Августа), а сроки уже поджимают? Никаких документов по этому поводу не нашел.

Аналогичный вопрос по производственному контролю - в июне должны проводить его.
 
Цитата
Артём Коснарёв написал:
Но как сейчас проводить СОУТ в связи с обстановкой в мире?

1. Посмотреть на свои штатные процессы и узнать проходят ли они в штатном процессе. Если не в штатном - тех процессов много или работников больше чем по штатке то узнать когда все будет по штатному.
2. Составить таблицу по РМ и посмотреть кто где и когда работает.

3.Посоветоваться с руклями.
 
Цитата
Артём Коснарёв написал:
Как быть, если "не рабочие" дни затянутся(к примеру до Июля-Августа), а сроки уже поджимают?
Сделать, когда начнутся рабочие, в нерабочие проверять не придут.
 
Цитата
Артём Коснарёв написал:
как сейчас проводить СОУТ в связи с обстановкой в мире?
Ждать лучших времен
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Мы тоже учреждения здравоохранения, проводим СОУТ, работаем в штатном режиме
 
А у нас денег нет. От слова совсем. Ни на СОУТ, ни на обучение, тоже удостоверения просрочились, ни на медосмотры, ни на тесты коронавирусные. И куды бечь?
 
Цитата
Альбина Копылова написал:
А у нас денег нет. От слова совсем.
куда делисято?
Все будет хорошо!
 
Цитата
Альбина Копылова написал:
И куды бечь?
Туда, где на зарплату деньги есть или никуда, если и тут платят.
 
Цитата
Альбина Копылова написал:
А у нас денег нет. От слова совсем. Ни на СОУТ, ни на обучение, тоже удостоверения просрочились, ни на медосмотры,
Необходимо пользоваться правом предоставленным фондом на предупредительные меры. Приказ Минтруда России от 10.12.2012 N 580н. Пользуемся этим ежегодно. И СИЗ приобретаем и др.Да сложно но возможно. договора заключаем без предоплаты на момент подачи заявления в фонд.
 
Цитата
EK написал:
договора заключаем без предоплаты на момент подачи заявления в фонд.
если фонд откажет деньги отдавать собираетесь?
 
Цитата
Альбина Копылова написал:
А у нас денег нет. От слова совсем. Ни на СОУТ, ни на обучение, тоже удостоверения просрочились, ни на медосмотры, ни на тесты коронавирусные. И куды бечь?
пока рано бечь... изучите внимательно свою ДИ на предмет того можете ли встрять при тяжелом или смертельном н/с...потом бегите...если пора уже...
Изменено: И Михаил - 4 июня 2020 16:29
 
Цитата
Михаил И написал:
если фонд откажет деньги отдавать собираетесь?
Все спланировано по срокам только после получения приказа фонда. Не было до настоящего года такого, чтобы фонд нам отказал. В этом году пока еще не подали.
 
Фонд не откажет, но он же не деньги выдает. В Фонд сначала платежку несешь в отчете, а потом только взносы не доплачиваешь. Так что не выход.
 
Цитата
Альбина Копылова написал:
В Фонд сначала платежку несешь в отчете, а потом только взносы не доплачиваешь. Так что не выход.
В нашем регионе на пример ФСС делает конкретно возврат средств на счёт работодателя. Только это капля в море. Нам даже весь МО не покрыть.
 
Цитата
EK написал:
Да сложно но возможно. договора заключаем без предоплаты на момент подачи заявления в фонд.
только что бы деньги ФСС перечислил нужны доки подтверждающие оплату.
 
Цитата
Лариса.С написал:
только что бы деньги ФСС перечислил нужны доки подтверждающие оплату.
А как тогда ст. 226 Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателем в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)? Работаем в аналогичных условиях и даже без выхода на торги финансируются мероприятия по ОТ.
 
Цитата
EK написал:
ст. 226 Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателем в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)?

А вот как подсчитать в реале то? Если сумма затрат первоначально точно неизвестна а потом может увеличиться? И тут над учесть что мероприятий может быть МОРЕ.
 
Цитата
Александр ГЕС написал:
А вот как подсчитать в реале то? Если сумма затрат первоначально точно неизвестна а потом может увеличиться? И тут над учесть что мероприятий может быть МОРЕ.
Вы же разрабатываете план мероприятий по охране труда и снижению проф. рисков, у кого как у кого соглашение на год. При планировании мероприятий закладываете определенные средства исходя из освоения средств прошлого года на ст. ОТ по всем источникам финансирования. Заключаются контракты. Справки по кварталам по освоению экономисты представляют. (если ведется учет).Это их ответственность. Должно быть разработано положение о порядке отнесения расходов (затрат) на ст. ОТ. В крупном учреждении это всегда эта более 0,2 %. Поэтому проблем нет.
Изменено: Eлена К - 11 июня 2020 8:27
 
Цитата
EK написал:
В крупном учреждении это всегда эта более 0,2 %. Поэтому проблем нет
А если менее 0,2% какие проблемы будут?
 
EK, у вас есть статистика, что по крупным учреждениям всегда более 0,2%? Прошу поделиться.
Страницы: 1 2 След.
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)