Коллеги, здравствуйте! Знаю, что уже много раз эта тема поднималась, но все-таки. Как ознакомиться нового сотрудника который пришел на раб место?
Пример: 2 штатных менеджера, на 20 процентах, т.е. на двух раб местах проведена СОУТ. Берут 3-ьего менеджера. Можно ли его ознакомить с картой которая уже есть?
В организации проводящей СОУТ, сообщили, что можно ознакомить таким образом, единственное, чтобы СОУТ была проведена на 20 процентах подобных раб мест, и этот новый сотрудник был туда включен. Т.е. если бы было на 10 местах проведена СОУТ, то ознакомить в карте 11-ого уже нельзя, ибо теряется аналогичность в 20 процентов.
Москва.
Пример: 2 штатных менеджера, на 20 процентах, т.е. на двух раб местах проведена СОУТ. Берут 3-ьего менеджера. Можно ли его ознакомить с картой которая уже есть?
В организации проводящей СОУТ, сообщили, что можно ознакомить таким образом, единственное, чтобы СОУТ была проведена на 20 процентах подобных раб мест, и этот новый сотрудник был туда включен. Т.е. если бы было на 10 местах проведена СОУТ, то ознакомить в карте 11-ого уже нельзя, ибо теряется аналогичность в 20 процентов.
Москва.