Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Спецоценку провели, бухгалтерия требует приказа

Страницы: 1 2 След.
Спецоценку провели, бухгалтерия требует приказа
 
Привет, знатоки! Вопрос такой прошло 5 лет с момента проведения последней спецоценки, провели новую. По итогам бухгалтерия просит приказ где будут расписаны все гарантии и компенсации полагающиеся работникам по результатам СОУТ. Копия сводной ведомости их не устраивает... Есть ли у кого образец такого приказа?
 
У нас был подобный приказ, но образца у меня нет. Выглядел примерно так. "По результатам проведённой СОУТ установить работникам Общества гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями в соответствии с Приложением №1". Далее шло Приложение №1 к приказу, которое по сути и представляло собой сводную ведомость результатов СОУТ. Бухгалтерия тоже хотела при начислении компенсаций руководствоваться приказом РБТД, сводная ведомость их не устраивала.
Изменено: Матрёшка - 25 декабря 2019 14:38
 
Таблица 2 формы отчета о проведении специальной оценки условий труда согласно приложению N 3 Методики отдать им...приказ делает ОТиЗ, это не дело СОТ

кроме того, там внесение изменений в ТД
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
 
Благодарю))
 
Цитата
Дмитрий Иванов написал:
Есть ли у кого образец такого приказа?

Цитата
Дмитрий Иванов написал:
приказ где будут расписаны все гарантии и компенсации полагающиеся работникам по результатам СОУТ.

А самому нельзя сделать все в табличном виде?
 
Дмитрий Иванов, у меня есть такой приказ. Может подойдет, могу скинуть.
Если вы сегодня не улыбались, значит не жили...
 
Общество с ограниченной ответственностью «Контора»
ПРИКАЗ

« » _______________ 2017г. № _____

г. Муром

Об утверждение и введение в действие перечня профессий работников имеющих право на получение доплат за вредные условия труда по результатам специальной оценки условий труда

Во исполнение требований статьи 147 Трудового кодекса Российской Федерации в соответствии с результатами специальной оценки условий труда проводимой с 28.07.2017г. по 15.12.2017г.

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить и ввести в действие, по результатам специальной оценки условий труда перечень профессий работников, имеющих право на получение доплат за вредные условия труда (Приложение №1).

2. Главному бухгалтеру – Буховой С В. доплату производить с 15.12.2017г., согласно перечню профессий работников, имеющих право на получение доплат за вредные условия труда.

3. Специалисту по охране труда – Сотову И.В. ознакомить с настоящим приказом всех заинтересованных лиц под роспись.

4. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директор Главный А.Ю.

СОГЛАСОВАННО

Руководитель юридического отдела Юристова И.А.

Подготовил:

Специалист по охране труда – Сотов И.В.



Приложение 1 к приказу № от г.

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор

ООО «Контора»

____________________ А.Ю. Главный

«____» ______________________2017 г.

Перечень профессий работников, имеющих право
на получение доплат за вредные условия труда
№ п/п
Подразделение
Профессия, должность
Повышение оплаты труда
1

Цех по производству труб

Машинист экструдера

4%
2

Участок приготовления и подачи сырья

Аппаратчик смешивания

4%

Подготовил:

Специалист по охране труда – Сотов И.В.

 
Подредактируете, отстальные гарантии и компенсации по аналогии отдельными приложениями ну и пункты соответствующие в приказ.
 
Илья, благодарю)
 
Уважаемые, а что-то есть в законодательстве новое в плане подачи каких-либо документов помимо декларации? Что-то сегодня меня юристы озадачили, что вышел какой-то приказ о регистрации в какой-то системе результатов СОУТ, но, конечно, сами не помнят.....
Кто что знает?
 
Цитата
МаринаR написал:
Кто что знает?
Пока только госдуму проходит вроде, посмотрите в новостях законодательства в К+, я там видел и конечно там не про
Цитата
МаринаR написал:
приказ о регистрации в какой-то системе результатов СОУТ
а изменения в 426ФЗ
 
Конкретно, то что вы спрашиваете, это по новому ФЗ №451 организации которые проводят СОУТ должны будут вносить сведения во ФГИС сразу же после заключения договора, а не после того как будет подписан "Отчет о СОУТ"

Смотрите Федеральный закон от 27.12.2019 N 451-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" он не большой всего 2 статьи.
меньше знаешь крепче спишь, но ведь пока не узнаешь хрен уснешь.....
 
Итоговый приказ о проведении СОУТ документ обязательный или можно и без него обойтись.
Требует налоговая. А у нас и нет его, как оказалось. Хотя СОУТ проведен как положено. Все отчётные документы есть. Льготы определены, отчисления своевременны.
Изменено: Racer - 26 марта 2020 14:02
Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения. (М.Е. Салтыков-Щедрин)
 
Как я понимаю, ранее был Протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда установленный Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н.
Сейчас этот приказ отменен и Протокол соответственно не нужен.
Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения. (М.Е. Салтыков-Щедрин)
 
У нас ФСС требует, т.к. проводим СОУТ за их счет.
 
Цитата
Racer написал:
Итоговый приказ о проведении СОУТ документ обязательный или можно и без него обойтись.
можно без..

Цитата
Racer написал:
Требует налоговая.
титульный лист отчета дайте...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Павел написал:
титульный лист отчета дайте...
Дали.
Я для успокоения спросил. Вдруг что пропустил.
Хотя они запросили и предысторию по АРМ. Что нашёл, предоставил. А вот приказа не нашёл.
Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения. (М.Е. Салтыков-Щедрин)
 
Подскажите по такому вопросу.
По результатам СОУ некоторым рабочим местам (профессиям) установлено Льготное пенсионное обеспечение.
Действия бухгалтерии в таком случае?
Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения. (М.Е. Салтыков-Щедрин)
 
Цитата
Racer написал:
Действия бухгалтерии в таком случае?
как будто они не знают...
Все будет хорошо!
 

Начислять страховые взносы на ОПС по дополнительным тарифам должна организация, которая ведет работы, дающие право на досрочную пенсию, указанные в пп. 1—18 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ . Конкретные наименования работ приведены в специальных Списках Списки № 1 и 2,

Размер дополнительного тарифа по страховым взносам зависит от класса и подкласса условий труда, установленных по итогам проведения спецоценки.

Все будет хорошо!
Страницы: 1 2 След.
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)