Сергей Киселев написал: Разъяснения Минтруда России от 16.01.2019
Прекрасно, но порой проверяют проведена ли СОУТ у работодателя не только Минтруд, Роструд, но и другие инспекции.
А работодатель может сослаться на это разъяснение Минтруда, например, "ну так нам еще это предостережение не приходило, мы и сидим на попе ровно". Такая позиция устроит другие инспекции?
Ну нас медицинская организация, проводится иногда так называемая "проверка ОМС". Так они каждый раз просят предоставить им результаты СОУТ по рабочим местам.
Нам, как и обещал Минтруд, направили предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований. Из-за отсутствия сведений о проведении СОУТ в Федеральной государственной информационной системе, которые СОУТчики должны были разместить. По факту СОУТ проведена. 90 дней на исполнение дали.
Ирина Иванова написал: сижу жду реакции на наше опоздание ((
а откуда узнают, что это опоздание? может вы внеплановую провели, потому, что: *переехали, *ввели новые рабочие места. *установили новое оборудование, *провели СУОТ уже 2 раз (нужное выбирайте)
12 апреля 2019 Источник: «Клерк». После проведения СОУТ работодатели сдают декларацию в ГИТ и данные вносятся в реестр (ГИС СОУТ). Однако не только трудинспекторы хотят получить декларации по СОУТ. От них не отстают и «пенсионщики». Зачем им это нужно?
Дело в том, что ПФР стал замечать расхождения. Иногда данные, занесенные в ГИС СОУТ, не соответствуют данным из отчета по СОУТ. Например, в системе у каменщика указан класс 2, не дающий права на досрочную пенсию, а фактически в карте СОУТ указан класс 3.1, а это уже гарантирует право на досрочную пенсию.
Иногда в системе по одинаковым рабочим местам указаны разные классы условий, или не указан СНИЛС работника.
ПФР предупреждает, что если выявит такие расхождения, сообщит об этом в Роструд и работодателя могут оштрафовать.
В письме ПФР, которое получила участница группы «Красный уголок бухгалтера» на Фейсбуке, говорится, что до 1 июня 2019 года работодатели должны сдать в ПФР все документы по СОУТ. Причем это должны быть как бумажные копии, заверенные печатью, так и электронные сканы.
AGVeles написал: В письме ПФР, которое получила участница группы «Красный уголок бухгалтера» на Фейсбуке, говорится, что до 1 июня 2019 года работодатели должны сдать в ПФР все документы по СОУТ.
не увидел в письме "должны", "просим" да, но не "должны", так что можно на просьбу и отказать и поблагодарить за несостоявшееся сотрудничество по данному вопросу