Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Сфера
Велко
НАОТ
Новатика - обучение для СОТ

Нужна ли СОУТ при изменениях

Страницы: Пред. 1 ... 4 5 6 7 8 След.
Нужна ли СОУТ при изменениях, Нужна ли СОУТ, если вводим новую аналогичную должность
 
Цитата
Сергей Киселев написал:
1) Изменение ИНН является (в том числе) следствием РЕОРГАНИЗАЦИИ2) В этом случае внеплановая специальная оценка условий труда может не проводиться, так как при реорганизации рабочие места и условия труда не изменяли, а новые рабочие места не вводили (ст. 17 Закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ)
:up4:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Сергей Киселев написал:
не известна
вот и не говори ГОП пока ничего не знаешь.... вначале говорил одно, как услышал слово из 426-фз - РЕОРГАНИЗАЦИЯ - сразу другое заговорил... хитрюга... :laugh4:
Все будет хорошо!
 
Цитата
Лёлька написал:
Это и есть реорганизация - прекращение деятельности одного юр.лица и создание на его основе другого!
реорганизацию (в определенной форме) надо ОДНАКО подтвердить документально.... заизворачивались хитрюги после выдержки из закона.... :laugh4:
Все будет хорошо!
 
Цитата
Лёлька написал:
Где в ст. 17 указаны такие основания для внеплановой, как ликвидация юр.лица??
если следовать вашей логикой, то эдак можно с любого ликвидируемого предприятия соут взять и протоколом привязать к своему рабместу... :laugh4:
Все будет хорошо!
 
Цитата
Павел написал:
заизворачивались хитрюги
Даже не думала!
Цитата
Павел написал:
после выдержки из закона....
Так я на основании этой выдержки сразу и написала, что протоколом оформить
Похоже, что ты
Цитата
Павел написал:
хитрюга...
:laugh4:

Цитата
Павел написал:
можно с любого ликвидируемого предприятия соут взять и протоколом привязать к своему рабместу...
не с любого! А с того, где РМ остались прежними, а юр.лицо реорганизовалось!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
Даже не думала!
2 дня думала молчала, пока подсказку не дал... одни домыслы были... :laugh4:
Все будет хорошо!
 
Цитата
Лёлька написал:
юр.лицо реорганизовалось!
а я про что ? разве не про реорганизацию? пока я Вам это слово не сказал - у Вас и в мыслях этого слова небыло.... не изворачивайтесь .... :super:
Все будет хорошо!
 
Цитата
Павел написал:
пока я Вам это слово не сказал - у Вас и в мыслях этого слова небыло.... не изворачивайтесь
Ой, Павел, чтобы мы без твоей помощи делали, прям не знаю, наверное, каждый месяц СОУТ проводили :laugh4:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Да вам бы дай волю, дак только бы баклуши бить, и ничего не делать... только и умеете мозги ГИТу пудрить... а тот и вешает вашу лапшу припеваючи... :laugh4:
Все будет хорошо!
 
Ладно, не оправдывайся, скажи спасибо, что научили тебя! :laugh4:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Кто бы говорил.... двоешники!!! элементарных законов не знают..... Учите матчасть напару с Серегой... :laugh4:
Все будет хорошо!
 
Цитата
Павел написал:
Учите матчасть напару с Серегой...
Цитата
Горный мастер меня невзлюбил,
Все на нишу меня посылает,
Только раз я ему нагрубил,
А теперь пот глаза выедает.

Как два беса и я, и Серега,
В преисподней на самом краю,
Не за страх упираемся рогом,
За горняцкую совесть свою!
:laugh4:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Слушайте, коллеги, нам, вероятно, следует перестать цепляться к словам. Все мы знаем с какой целью проводится такая вот "реорганизация", и в этих случаях образуется именно что новое юр.лицо, совершенно другая компания, и отчет 3х лет начинается по новой. А в этом случае никакие спецоценки старой компании на новую компанию не могут быть переведены.
Так что, Сергей Киселев, посчитайте лучше своих предпенсионеров и выдайте им путевки на нужную сумму. Если так сильно вложить эти деньги в производство хочется, то устройте конкурс, там, по достижению каких-то показателей, путевки только достигшим.
Изменено: Марина - 14 мая 2019 15:47
О, сколько нам открытий чудных...
 
Цитата
Марина написал:
мы знаем с какой целью проводится такая вот "реорганизация"
и знаем, с какой целью СОУТ проводится и как она проводится...
Цитата
Марина написал:
в этом случае никакие спецоценки старой компании на новую компанию не могут быть переведены.
Вы, наверное, работник спецоценивающей организации? :D
Всё можно сделать, если с умом и в рамках закона! :umnik:
СОУТшникам меньше достанется, конечно, но они в другом месте покормятся
Цитата
Марина написал:
посчитайте лучше своих предпенсионеров и выдайте им путевки на нужную сумму
А это каким боком к СОУТ?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
А это каким боком к СОУТ?
это к деньгам ФСС , которые Сергей не знает куда девать, вот и придумал эту аферу.... 8)
Все будет хорошо!
 
Добрый день! Нужно ли делать СОУТ , если к оцененным рм добавилась штатная единица? Как бы аналогичное рм: было 4 стало 5
 
Цитата
Елена написал:
Как бы аналогичное рм: было 4 стало 5
может меня поправят, но нужно.

1.Вы не можете самостоятельно признать РМ как бы аналогичным :coquet:

2.с какими картами будете ознакамливать нового работника, если в карте сидит 4 штатные единицы, 4 работника допустим. 5й туда не лезет.
 
Цитата
Елена написал:
Как бы аналогичное рм
Тут смотря к чему единица добавилась. Если к четырём бухгалтерам добавили пятого, одна ситуация, а вот если четырём слесарям добавили пятого, возможно другая.
Изменено: Кирясоff - 31 октября 2019 16:13
Если довелось в империи родиться, то лучше жить в глухой провинции, у моря
 
Цитата
Кирясоff написал:
Если к четырём бухгалтерам добавили пятого, одна ситуация, а вот если четырём слесарям добавили пятого, возможно другая.
и что тут другого?: 8)
Все будет хорошо!
 
Павел, Не факт что в данном случае это аналогичное, либо новое РМ
Изменено: Кирясоff - 31 октября 2019 16:20
Если довелось в империи родиться, то лучше жить в глухой провинции, у моря
Страницы: Пред. 1 ... 4 5 6 7 8 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)