Добрый день! СУОТ в организации был проведен в 2017 года и декларация сдана в ГИТ во время. В сентябре т.г. произойдет изменение в штатном расписании и названия некоторых отделов в организации изменится, при этом должности специалистов остались теми же (офисники), характер работы тот же. Два отдела сольют в один с подчинением Управлению. На новые должности в обязательном порядке делаем СУОТ!
Как мне правильно внести изменения в СУОТ в связи с этими изменениями? Делать заново специальную оценку на всех либо на начальников отделов изменивших название или на всех (имея ввиду и специалистов) - как будет правильнее????
В общем подскажите что делать!!!
Как мне правильно внести изменения в СУОТ в связи с этими изменениями? Делать заново специальную оценку на всех либо на начальников отделов изменивших название или на всех (имея ввиду и специалистов) - как будет правильнее????
В общем подскажите что делать!!!
