Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Работа на арендованном РМ

Страницы: 1
Работа на арендованном РМ
 
Принято решение разделить ООО. Часть техники (автомобили) уходит в новое ООО на правах аренды. СОУТ на РМ (автомобили/механик/диспетчер) проведена, в протоколах указаны гос. номера авто и они не меняются. Штат (водителей) и диспетчера с механиком будут переводить уже в новое ООО, т.к. аутстаффинг и совместительство не прокатывают. Вопрос: нужно ли проводить СОУТ в новом ООО или ссылаться на действующую.
 
у каждого ООО должна быть своя СОУТ.... нельзя пользоваться соседской...
Все будет хорошо!
 
Это понятно, но своего РМ в новом ООО не будет. Тогда через каждые 6 месяцев перезаключать договора аренды получается.
 
Цитата
Сергей Иванов написал:
Это понятно
видимо нет...

Цитата
Сергей Иванов написал:
своего РМ в новом ООО не будет
арендованные тоже относятся к своим...

Цитата
Сергей Иванов написал:
Тогда через каждые 6 месяцев перезаключать договора аренды получается.
можно сразу на 25 лет их подписать...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Сергей Иванов написал:
(автомобили) уходит в новое ООО

Цитата
Сергей Иванов написал:
(водителей) и диспетчера с механиком будут переводить уже в новое ООО
Так а в старом кто остался?
 
Бухгалтерия, часть кадров, база. Короче вывели активную (зарабатывающую) часть.
А 6 месяцев срок, необходимый для проведения СОУТ нового РМ.
У нас все РМ будут новыми, каждые 6 месяцев.
 
Цитата
Сергей Иванов написал:
А 6 месяцев срок, необходимый для проведения СОУТ нового РМ.
2. Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 1 и 3 части 1 настоящей статьи, и в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 2, 4 - 7 части 1 настоящей статьи.
 
Цитата
Сергей Иванов написал:
У нас все РМ будут новыми, каждые 6 месяцев.
это как? Организовали новое ООО, там водители и авто, сделали один раз и забыли на 5 лет
 
Цитата
Сергей Иванов написал:
У нас все РМ будут новыми, каждые 6 месяцев.
не факт... вы же в аренду будете брать одно и тоже....

кстати, а работников тоже увольнять будете по сокращению штата каждые 6 месяцев?
Все будет хорошо!
 
Цитата
Сергей Иванов написал:
Это понятно, но своего РМ в новом ООО не будет. Тогда через каждые 6 месяцев перезаключать договора аренды получается.
А что вы вкладываете в понятие "арендованное р.м."?
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
 
Думаю, что с работников оставим в покое. Переведем по соглашению сторон. А новых будем брать по срочным договорам.
По РМ точнее будет, РМ на арендованном оборудовании, как я в заголовок и вставил. Вот и вопрос был: оборудование, входящее в состав РМ прошло СУОТ, но в составе другого РМ.
Пока склоняюсь к 6-ти месячной отсрочке от действий, а там видно будет.
 
Цитата
Сергей Иванов написал:
Вот и вопрос был: оборудование, входящее в состав РМ прошло СУОТ, но в составе другого РМ. Пока склоняюсь к 6-ти месячной отсрочке от действий, а там видно будет.
Так и в чем проблема? Ну работает человек на арендованном оборудовании в одной ООО, а в другой - это оборудование не арендовано?!
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
 
Цитата
Сергей Иванов написал:
Пока склоняюсь к 6-ти месячной отсрочке от действий
не подставляйте директора на штраф!!!
Все будет хорошо!
 
Цитата
Сергей Иванов написал:
новых будем брать по срочным договорам.
нарушите ТК...
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
нарушите ТК...
Зачем нарушать, уже ученые. Срочный ТД на период работы ООО на конкретном объекте. При смене дислокации/окончании работ персонал увольняется. На новом объекте набирается вновь, по опыту часть остается и переезжает, но немного.
Цитата
Олег Просто написал:
не подставляйте директора на штраф!!!
В течении 6-ти месяцев с начала аренды и движения авто по путевкам нового ООО не вижу оснований для штрафа за СОУТ.
 
Цитата
Сергей Иванов написал:
движения авто по путевкам
будет более 6 месяцев...
Все будет хорошо!
Страницы: 1
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)