Внеплановая СОУТ при разных разрядах.

Т.е это у работника нет опыта работа и под него как раз создали такую должность? А зачем прости господи она вообще нужна? Ну нет опыта работы -ну так пинок под зад и за забор. И ищем литейщиков 4 и 5 разрядов.

А как он еще он получит опыт работы если к этой самой работе не подпускают? Разговорами с литейщиками более высокого разряда?

И это понимает тоже гитеныш. Который пришел к вам проверять НПА и о чудо вы ввели новую должность согласно ШР. Вы говорите что на этом РМ

А гитеныш говорит что вы не эксперт по СОУТ. Только эксперты идентифируют факторы

Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ О специальной оценке условий труда
Статья 10. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов
2. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах осуществляется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Он просто выполняют ту же работу только под контролем литейщика 4 или 5 разряда.
и разговаривает и смотрит и выполняет под контролем.
Что все сразу опытными становятся?

Вы используете профстандарт литейщика?

6. Для целей настоящего Федерального закона аналогичными рабочими местами признаются рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты.

Разным разрядам присущи разные трудовые функции. Соответственно, они не могут быть аналогичными. Разве нет?

Не факт, что можно...Поэтому я и спросил у ТС:

о том и речь. разница по сути только в тарифной ставке.

пойду изучать профстандарт.

На результаты не влияет. Влияет на аналогичность р.м. в рамках СОУТ...
К примеру профстандарт литейщика
Трудовая функция литейщика 4 квалификации (возможные названия профессий (должностей) смотрите в профстандарте). Так вот его трудовые функции:
- Заливка изделий различными способами в песчаные и оболочковые формы по выплавляемым моделям и методом выжимания
- Заливка методом литья с кристаллизацией под давлением изделий с толщиной стенок
отливок до 3 мм с постоянной и переменной металлоемкостью по высоте
- и т.д.
Таковых трудовых функций нет для низшей квалификации.
Согласно вашей логике, берем и признаем аналогичными в рамках СОУТ литейщиков всех разрядов и квалификаций.
В итоге получаем нарушение ФЗ о СОУТ, т.к. трудовые функции разных разрядов не одинаковые (пусть формальное, пусть все понимают, что это только на деньги влияет). Но по факту, ведь это нарушение? Ведь в организации используются профстандарты...!

в письме написано вот , что

В случае если при реорганизации работодателя или его структурных подразделений, а также изменении штатного расписания условия труда на рабочих местах, определенные по результатам проведенной до 1 января 2014 г. аттестации рабочих мест (с 1 января 2014 г. по результатам специальной оценки условий труда), не изменились, внеплановая специальная оценка условий труда на таких рабочих местах может не проводиться.
Мне кажется у нас именно такой случай. Условия труда не изменились. (не улучшились - это точно)