На главную
На главную

Вопросы по соут

Сообщение будет показано после одобрения модератором.

Страницы: Пред. 1 ... 38 39 40 41 42 След.
Вопросы по соут
 
Цитата
Лёлька написал:
Значит это 1 РМ
Так значит и в сводной ведомости должно стоять одно рабочее место, а не 25?
 
Ализе, бывает и 25 строчек пишут...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Добрый день, хотел бы для себя внести ясность. У меня есть рабочие места в офисе, на какие показатели(факторы) требуется проводить СОУТ? Есть ли какой-то регламент, то как должна организация проводить эту атестацию?
 
Виталий Челябин,

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 24 января 2014 года N 33н
Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Лёлька написал:
Значит это 1 РМ и 24 аналогичных (1 карта). Замеры должны проводиться на 5РМ (20%)
Все равно путаница, кто больше путается, эксперт или я, не понимаю. С этими данными на сколько РМ вы составили бы договор? Я включила 5 РМ с учетом измерений. Когда составляю договор, заранее менеджерам прошу согласовать количество РМ с экспертами. Вроде согласовали. Теперь по факту у них выходит 25 РМ. В сводной-то 25 стоит.
 
Цитата
Ализе написал:
С этими данными на сколько РМ вы составили бы договор?
На 25, только смета будет по стоимости на 5 РМ + оформление необходимых отчетных документов
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Какие документы запросить у организации проводящей СОУТ, что бы проверить их компетентность?
Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения. (М.Е. Салтыков-Щедрин)
 
Цитата
Racer написал:
Какие документы запросить у организации проводящей СОУТ
Разве прикормленной, дающей нужные результаты нет?
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Разве прикормленной, дающей нужные результаты нет?
Была. После карантина развалилась.
Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения. (М.Е. Салтыков-Щедрин)
 
 
Цитата
Racer написал:
Какие документы запросить у организации проводящей СОУТ, что бы проверить их компетентность?

5.2.1. Организация, проводящая СОУТ, должна соответствовать следующим требованиям:

1) указание в уставных документах организации в качестве основного вида деятельности или одного из видов ее деятельности проведение специальной оценки условий труда;

2) наличие в организации не менее пяти экспертов, работающих по трудовому договору и имеющих сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, в том числе не менее одного эксперта, имеющего высшее образование по одной из специальностей - общая гигиена, гигиена труда, санитарно-гигиенические лабораторные исследования;

3) наличие в качестве структурного подразделения испытательной лаборатории (центра), которая аккредитована национальным органом по аккредитации в соответствии с законодательством РФ об аккредитации в национальной системе аккредитации и областью аккредитации которой является проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, предусмотренных требованиями федеральных законов и других нормативных актов РФ о проведении СОУТ;

4) состоять в Реестре организаций, проводящих СОУТ.

5.2.1. Перед заключением договора инженер по охране труда запрашивает у организации, проводящей СОУТ, копии правоустанавливающих документов, а также копии сертификатов экспертов и гарантийное письмо, в котором потенциальный исполнитель гарантирует, что указанные специалисты с сертификатами находятся у нее в штате.

5.2.2. Дополнительно могут быть проверены сведения об организации проводящей СОУТ и её надёжности через запрос выписки ЕГРЮЛ на сайте Федеральной налоговой службы. С помощью выписки ЕГРЮЛ можно узнать текущую информацию об организации (информацию о местонахождении, генеральном директоре и т.д.).

5.2.3. В целях исключения риска заключения договора об оказании услуг на проведение специальной оценки условий труда с организацией, которая участвует в судебных разбирательствах в качестве ответчика по роду своей деятельности, можно обратиться к картотеке арбитражных дел. Поиск организации осуществляется по ИНН.

5.2.4. В целях исключения риска заключения договора об оказании услуг на проведение специальной оценки условий труда с организацией, которая находится на стадии банкротства, можно обратиться к Единому федеральному реестру юридически значимых сведений о фактах деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и иных субъектов экономической деятельности. Поиск осуществляется по ИНН.

Так как многие организации, проводящие СОУТ, являются участниками системы закупок для государственных и муниципальных нужд, их также можно проверить на добросовестность, обратившись к Реестру недобросовестных поставщиков.

 
Цитата
Racer написал:
Какие документы запросить у организации проводящей СОУТ, что бы проверить их компетентность?
Это смотря что Вы вкладываете в понятие "компетентность".
 
Цитата
Ingenio написал:

5.2.1. Организация, проводящая СОУТ, должна соответствовать следующим требованиям:
.
Не, она должна быть
.
Цитата
Квинтэссентор написал:

прикормленной, дающей нужные результаты
Да, я шут, я циркач, так что же?
 
Добрый день!

У нас срок СОУТ истекает 30.09.2020г. Начали работу над новой, пока нет договора с организацией, и утвердить результаты точно не успеем до нужного срока.
Рук-ли говорят, что главное приказ о начале оформить до 30.09.20 и заключить договор, и можно в течение года проводить эту спец. оценку. Так ли это? В 426-ФЗ не нашла информации. Может кто-то знает в каких НД прописана эта информация.
 
Цитата
Марина написал:
можно в течение года проводить эту спец. оценку. Так ли это? В 426-ФЗ не нашла информации.
4. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Марина, ждите штраф... у Вас рабместа на 01.10 не отсоучены...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Марина, декларацию подавали?
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Павел, Да, декларацию подавали, но у нас не все места с допустимыми условиями. Есть класс 3.1.

Я не знаю как было раньше при АРМ. Возможно там главное было издать приказ, и в течение года проводить АРМ? Может наши рук-ли помнят это ещё с тех времён, и поэтому возникла такая путаница?
 
Цитата
Марина написал:
Может наши рук-ли помнят это ещё с тех времён, и поэтому возникла такая путаница?
возможно...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
если член комиссии СОУТ (представитель профсоюзной организации) на листе нетрудоспособности и замены нет, то можно ли продлить срок проведения СОУТ?
 
Цитата
Евгений написал:
представитель профсоюзной организации) на листе нетрудоспособности и замены нет, то можно ли продлить срок проведения СОУТ?
А какова его роль в проведении СОУТ?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Страницы: Пред. 1 ... 38 39 40 41 42 След.

Сообщение будет показано после одобрения модератором.

Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)