Добрый день друзья. Товарищи сталкивались ли с вопросом проведения СОУТ, для работников работающих по гражданско-правовому договору. Нужно ли проводить СОУТ для них, как Вы считаете.
25 сентября 2017 9:52
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
25 сентября 2017 9:57
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
25 сентября 2017 9:57
|
|||||
|
|
25 сентября 2017 9:58
ТК РФ
"...Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем..."
Все будет хорошо!
|
|
|
|
25 сентября 2017 9:59
Все будет хорошо!
|
|||||||
|
|
25 сентября 2017 9:59
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
25 сентября 2017 9:59
Договор подряда —
|
|
|
|
25 сентября 2017 10:00
Все будет хорошо!
|
|||||
|
|
25 сентября 2017 10:01
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
25 сентября 2017 10:01
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
25 сентября 2017 10:11
И как Ольга писала, на нет и СОУТ нет |
|||||||
|
|
25 сентября 2017 10:15
ГПД не есть трудовые отношения, главное чтоб Вас не заподозрили в подмене трудовых отношений ГПД.
Ничего так не радует глаз, как второй глаз...
|
|
|
|
25 сентября 2017 10:17
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
25 сентября 2017 10:29
|
|||||
|
|
25 сентября 2017 10:49
|
|||||||
|
|
25 сентября 2017 10:56
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
25 сентября 2017 11:07
|
|||||||||
|
|
25 сентября 2017 11:17
|
|||||
|
|
||||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |