Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
НАОТ
Новатика
Новатика - обучение для СОТ
Велко
НАОТ
Сфера

Меню по разделу

+

/ / / /

СОУТ проводимая филиалами и представительствами....

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: Пред. 1 2
СОУТ проводимая филиалами и представительствами...., 426-ФЗ, ст.21, п. 4 (п.1 в ред. Федерального закона от 01.05.2016 №136-ФЗ)
 
#21
1
13 февраля 2017 13:11
Цитата
Влад77 написал:
Цитата
Алла Диденко написал:
У них нет оснащенной лаборатории , всей приборной базы
Вы действительно думаете, что для несложных объектов нужна лаборатория с полным комплектом приборов? Приборы должны работать и приносить прибыль, а не лежать на полке для галочки. Для этого достаточна минимального комплекта приборов, а редко используемые брать в головном офисе по мере необходимости.
Цитата
Алла Диденко написал:
обученных специалистов
Вы хотите сказать нет экспертов? Не знаю, про какие фирмы Вы говорите, но как правило эксперты есть, либо есть сотрудники обученные проводить измерения. А эксперта для идентификации и одного достаточно. Вопрос опять в деньгах, сколько стоит обучить эксперта? Кому уходят эти деньги?
Цитата
Алла Диденко написал:
Филиалы ни на что не тратятся - не поверяют приборы, нет затрат на аккредитацию ,
А зачем филиалу аккредитация??? Приборы поверяются централизованно иначе их в протокол не вписать.
Цитата
Алла Диденко написал:
А отсюда низкое качество проводимой СОУТ и соответственно низкая цена...
Этот вопрос обсуждался неоднократно, качество не зависит от цены. Зависит от организации работы и отношении сотрудников.
Цитата
Алла Диденко написал:
Страдает работодатель
Все страдания от переизбытка фирм проводящих СОУТ. После 426 ФЗ работы стало мало, а скоро станет еще меньше. Поэтому и низкие цены.
Вот воистину лицо работника доморощенного «филиала».Так называемой лаборатории для «несложных объектов» с некомплектом прибором вообще быть не должно! И эти господа не должны знать слово «спецоценка» даже понаслышке!
Получается «я сейчас сниму сливки с легкой работы, доступной мне по моему нахватанному образованию, а сложные работы, где производство, сложные технологии, техпроцессы, делают те, кто несет огромные затраты на всю организацию работ по проведению СОУТ, да еще по уже продемпфированным мною ценам». Ловко устроился!
Что касается прибыли от работающих приборов, вот здесь-то и зарыта собака. Коммерциализация охраны труда, пенсионных и других вопросов – узаконенный произвол перед работниками предприятий.
Ни один «головной офис», расположенный от места проведения замера на расстоянии нескольких тысяч километров, не даст ни один «редко используемый» прибор «по мере необходимости», т.к. знает этому цену, и, не дай бог прибор одновременно сделает замеры или того хуже испортится, исключат из всех реестров! Налицо пропаганда упрощенного подхода к СОУТ, дистанционного выполнения работ…
Все эти надомные «филиалы», «представительства» - это надуманные рвачами фирмы – однодневки. Вошел в доверие, сорвал копейку и в кусты! Разгонять тех, кого нет в реестре Минтруда в соответствии с 136-ФЗ от 01.01.2016 немедленно! Это мнение большинства честных специалистов по охране труда.
Сообщение  
 
 
#22
0
13 февраля 2017 13:27
Цитата
Алла Диденко написал:
Разгонять тех, кого нет в реестре Минтруда в соответствии с 136-ФЗ от 01.01.2016 немедленно! Это мнение большинства честных специалистов по охране труда.
как будто ЧЕСТНЫЕ спецы по От работают с теми , кого нет в реестре??? покажите мне такого Честного!!!
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#23
0
13 февраля 2017 14:15
Цитата
Алла Диденко написал:
Вот воистину лицо работника доморощенного «филиала».Так называемой лаборатории для «несложных объектов» с некомплектом прибором вообще быть не должно! И эти господа не должны знать слово «спецоценка» даже понаслышке!
Не все мыслят в границах своего провинциального городка. Многие работают по всей стране эффективно используя ресурсы своей организации с грамотно выстроенной логистикой.
Цитата
Алла Диденко написал:
Получается «я сейчас сниму сливки с легкой работы, доступной мне по моему нахватанному образованию, а сложные работы, где производство, сложные технологии, техпроцессы, делают те, кто несет огромные затраты на всю организацию работ по проведению СОУТ, да еще по уже продемпфированным мною ценам». Ловко устроился!
Как всегда много слов но нет понимания сути. Организация делает любое предприятие силами головного офиса или филиалом. Тут главный вопрос рациональности.
Даже интересно стало, какое у вас образование? :D
Цитата
Алла Диденко написал:
Что касается прибыли от работающих приборов, вот здесь-то и зарыта собака. Коммерциализация охраны труда, пенсионных и других вопросов – узаконенный произвол перед работниками предприятий.
??? смысл написанного
Цитата
Алла Диденко написал:
Ни один «головной офис», расположенный от места проведения замера на расстоянии нескольких тысяч километров, не даст ни один «редко используемый» прибор «по мере необходимости», т.к. знает этому цену, и, не дай бог прибор одновременно сделает замеры или того хуже испортится, исключат из всех реестров!
В нормальных организациях все предоставляют согласно заявок. Планированием отличается крупная организация от местечковой
Цитата
Алла Диденко написал:
Все эти надомные «филиалы», «представительства» - это надуманные рвачами фирмы – однодневки. Вошел в доверие, сорвал копейку и в кусты!
Какие однодневки? Какие кусты? Все больше убеждаюсь в узкой направленности вашего бизнеса, страхом и неспособность конкурентной борьбы.
Сообщение  
 
 
#24
0
16 февраля 2017 0:11
Существует Федеральный закон от 01.05.2016 №136-ФЗ, принятый Госдумой 22.04.16, одобренный Советом Федерации 27.04.16, которым внесены изменения в 426-ФЗ:
Статья 21. Реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда, и реестр экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда
4. В реестр организаций вносятся следующие сведения:
1) полное наименование организации, место ее нахождения, наименования и места нахождения филиалов и представительств организации (при наличии);
(п. 1 в ред. Федерального закона от 01.05.2016 №136-ФЗ)

Внизу 136-ФЗ от 01.05.2016:

Москва, Кремль 1 мая 2016 года №136-ФЗ
Президент Российской Федерации В.ПУТИН

Все лаконично, чётко, понятно.

Почему до сих пор вся эта шпана, в лице т.н. "филиалов" и "представительств", которых нет и не планируется быть в реестре организаций, в течение длительного времени нагло орудует по всей стране, занимаясь незаконной деятельностью и мошенничеством?
Где Министерство труда, позволяющее себе не исполнять директивы Руководителя государства?
Где "грозная" инспекция труда? Во что ее превратили?
Мальчики и девочки, трясут ларьки и киоски, да у бабушек, торгующих семечками, требуют систему управления охраной труда и СОУТ, вместо того, чтобы проверять легитимность "специалистов", проводящих спецоценку условий труда.
Кто положит конец этому беспределу и безнаказанности? Минтруд? Прокуратура?
Пора бы и власть применить, вплоть до исключения из реестра Минтруда фирмы, на сайтах которых бегущей строкой проносятся филиалы и представительства от Калининграда до Сахалина!
В письме звучат здравые мысли, которым звучать надо было давно.
Изменено: Doka3ud Doka3ud - 16 февраля 2017 0:16
Сообщение  
 
 
#25
1
16 февраля 2017 11:28
Цитата
Doka3ud Doka3ud написал:

Цитата
Doka3ud Doka3ud написал:
Почему до сих пор вся эта шпана, в лице т.н. "филиалов" и "представительств", которых нет и не планируется быть в реестре организаций, в течение длительного времени нагло орудует по всей стране, занимаясь незаконной деятельностью и мошенничеством?
Где Министерство труда, позволяющее себе не исполнять директивы Руководителя государства?
Где "грозная" инспекция труда? Во что ее превратили?
Мальчики и девочки, трясут ларьки и киоски, да у бабушек, торгующих семечками, требуют систему управления охраной труда и СОУТ, вместо того, чтобы проверять легитимность "специалистов", проводящих спецоценку условий труда.
Кто положит конец этому беспределу и безнаказанности? Минтруд? Прокуратура?
Пора бы и власть применить, вплоть до исключения из реестра Минтруда фирмы, на сайтах которых бегущей строкой проносятся филиалы и представительства от Калининграда до Сахалина!
В письме звучат здравые мысли, которым звучать надо было давно.
вы случайно форум не перепутали?
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#26
2
16 февраля 2017 11:47
павел, не пойму зачем, но это уже второй человек за три дня который нелестно отзывается о фирмах СОУТ с филиалами. И оба этих человека имеют по 1, 2 сообщения. Наверное хотят создать негативное мнение о крупных игроках на рынке СОУТ. Опять делят деньги :D
Сообщение  
 
 
#27
0
16 февраля 2017 11:51
Цитата
Влад77 написал:
павел , не пойму зачем, но это уже второй человек за три дня который нелестно отзывается о фирмах СОУТ с филиалами. И оба этих человека имеют по 1, 2 сообщения. Наверное хотят создать негативное мнение о крупных игроках на рынке СОУТ. Опять делят деньги
ТОЧНО!!!
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#28
1
19 апреля 2017 21:07
Памятка по определению организаций, проводящих специальную оценку условий труда,на соответствие требованиям Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ
Сообщение  
 
 
#29
0
3 мая 2017 20:40
Все ждут, что для СОУТ в ближайшее время придет бесславная кончина.
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
Сообщение  
 
 
#30
0
3 мая 2017 20:41
Цитата
м.Евгений написал:
Все ждут, что для СОУТ в ближайшее время придет бесславная кончина.
за что?
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#31
0
3 мая 2017 22:06
Цитата
м.Евгений написал:
Все ждут, что для СОУТ в ближайшее время придет бесславная кончина.
Так ли уж все? Столько индейцев с СЭОТа останется без куска хлеба...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#32
0
4 мая 2017 6:35
Цитата
м.Евгений написал:
Все ждут, что для СОУТ в ближайшее время придет бесславная кончина.

Реестр деклараций на сайт Роструда посмотрите и удостоверьтесь что СОУТ живее всех живых. Но цели у ОПСОУТ уже другие.
Сообщение  
 
 
#33
0
4 мая 2017 9:02
Да это фигня...профриски оценивать будем...там есть где разгуляться...

а ждать и верить очень хочется...абсолютно никчемная, высасывающая деньги на охрану труда прибыли рабовладельца, лженаучная процедура с непредсказуемыми последствиями и гарантированным ущербом предприятию.
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
Сообщение  
 
 
#34
0
4 мая 2017 18:18
А профриски с какого бодуна взялись? Что такое вообще профриск? Где их классификация? И где связь их с вредными и опасными факторами? Где ВООБЩЕ ВСЕ ПО НИМ?
Сообщение  
 
 
#35
0
4 мая 2017 18:33
Исключительно потому, что молодежь об этом не знает, я дам матчасть

а тебе, стыдно лениться погуглить!



Есть только миг между прошлым и будущим

ст. 209 ТК РФ - определение

+

Концепциядемографической политики Российской Федерации на период до 2025 года
(утв. Указом Президента РФ от 9 октября 2007 г. N 1351)

См. План мероприятий по реализации в 2016-2020 гг. настоящей Концепции, утвержденный распоряжением Правительства РФ от 14 апреля 2016 г. N 669-р

Решение задачи по сокращению уровня смертности населения, прежде всего граждан трудоспособного возраста, включает в себя:

сокращение уровня смертности и травматизма от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за счет перехода в сфере охраны труда к системе управления профессиональными рисками (включая информирование работников о соответствующих рисках, создание системы выявления, оценки и контроля таких рисков), а также за счет экономической мотивации для улучшения работодателем условий труда;

+

старые ветхие и неотсоученные санитарны руководства...абсолютно бесполезные и нелегитимные

Р 2.2.1766-03 Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии оценки

Источник:https://znaytovar.ru/gost/2/R_22176603_Rukovodstvo_po_ocen.html


ПОКА БОЛЬШЕ НИЧЕГО НЕТ, КРОМЕ ТРЫНДЕЖА СО ВСЕХ ТРИБУН
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
Сообщение  
 
 
#36
0
4 мая 2017 19:00
Профессиональный риск - вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.

Ну хз что это такое. Разве эту самую вероятность не считают при СОУТ или АРМ?
Цитата
м.Евгений написал:
Р 2.2.1766-03 Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии оценки

По сути та же самая АРМ.

Нахрена еще одну процедуру вводить?
Сообщение  
 
 
Страницы: Пред. 1 2
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход