Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
Новатика
Новатика - обучение для СОТ
Сфера

Меню по разделу

+

/ / / /

Прописать регламентированные перерывы в ПВТР

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: Пред. 1 2
Прописать регламентированные перерывы в ПВТР
 
#21
0
15 декабря 2016 12:13
Цитата
Алена Иванова написал:
Соратник , и при напряженности подскажите, пожалуйста, где смотреть про перерывы?
Уточните, по каким именно показателям напряженности.
Сообщение  
 
 
#22
0
16 декабря 2016 7:29
Соратник,
подскажите, есди офисный работник работает за пэвм меньше 50% времени, то регламентированные перерывы нужны?
Сообщение  
 
 
#23
0
16 декабря 2016 8:43
Цитата
Алена Иванова написал:
то регламентированные перерывы нужны?
что-то вы зациклились на перерывах.... неужели директор вообще не дает со стула встать и кофе выпить?
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#24
0
16 декабря 2016 11:58
Цитата
павел написал:
что-то вы зациклились на перерывах.... неужели директор вообще не дает со стула встать и кофе выпить?
неее... директор разрешает и без закрепленных на бумаге перерывов вставать со стула....а вот экономист требует прописать всё по закону)
Сообщение  
 
 
#25
1
16 декабря 2016 12:15
Цитата
Алена Иванова написал:
экономист требует прописать всё по закону)
А при чем здесь экономист? Трудовым кодексом не установлены, что такие регламентированные (специальные) перерывы исключаются из рабочего времени, поэтому какая разница, сколько раз и какой продолжительности они будут установлены...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#26
0
16 декабря 2016 14:40
Цитата
Алена Иванова написал:
экономист требует прописать всё по закону)
пусть покажет статью закона ....
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#27
0
19 декабря 2016 10:24
Цитата
Алена Иванова написал:
Соратник ,
подскажите, есди офисный работник работает за пэвм меньше 50% времени, то регламентированные перерывы нужны?
Если 50% подряд (не суммарно) - нужны.
Сообщение  
 
 
#28
0
19 декабря 2016 10:25
Цитата
Алена Иванова написал:
Цитата
павел написал:
что-то вы зациклились на перерывах.... неужели директор вообще не дает со стула встать и кофе выпить?
неее... директор разрешает и без закрепленных на бумаге перерывов вставать со стула....а вот экономист требует прописать всё по закону)
Экономисту нужна бамажка ради бамажки?
Сообщение  
 
 
#29
1
21 декабря 2016 17:40
Алена Иванова, может здесь Вам чтонить пригодится.

"МР 2.2.9.2311-07. 2.2.9. Состояние здоровья работающих в связи с состоянием производственной среды. Профилактика стрессового состояния работников при различных видах профессиональной деятельности. Методические рекомендации" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ от 18.12.2007) (вместе с "Методикой психической саморегуляции")
— Красное. Или белое?
— Или белое. Но можно красное.
Сообщение  
 
 
#30
0
22 декабря 2016 7:58
Цитата
Алена Иванова написал:
есди офисный работник работает за пэвм меньше 50% времени, то регламентированные перерывы нужны?
нужны, если непрерывно 1 час
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#31
0
6 июня 2019 19:53
Цитата
Лёлька написал:
при вредном классе условий труда (3 класс) по тяжести трудового процесса — до 10% рабочего времени, которые включаются в рабочее время.

добрый день! и реально выделяете до 10% рабочего времени? при 3 КУТ по тяжести?
поторопитесь восхищаться человеком -
ибо упустите радость...
Сообщение  
 
 
Страницы: Пред. 1 2
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход