Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Велко
Сфера
НАОТ
Новатика - обучение для СОТ

Подача декларации СОУТ

Страницы: Пред. 1 ... 51 52 53 54 55 ... 58 След.
Подача декларации СОУТ
 
Цитата
Екатеринна А. написал:
Павел , про декларацию.
я вам ссылку дал на отчет по СОУТ....

по декларации тут - https://declaration.rostrud.ru/declaration/index
Все будет хорошо!
 
Цитата
Павел написал:
я вам ссылку дал на отчет по СОУТ....
если вас тут нет, то спросите у фирмы проводившей вашу СОУТ - почему нет?
Все будет хорошо!
 
Цитата
МаринаR написал:
Андрей, с чем ходили? Письмо? Копии старых ведомостей?.....кофе?
Принес оригиналы деклараций, сотрудник сняла копии с них, через пару дней они появились в офиц. реестре.
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Делайте так, как вам удобнее...
а в Москве доколупались... якобы у вас не филиал тут, а обособленное подразделение... и не приняли...
Изменено: Dadis - 2 марта 2020 12:58
 
Цитата
Dadis написал:
Цитата
Квинтэссентор написал:
Делайте так, как вам удобнее...
а в Москве доколупались... якобы у вас не филиал тут, а обособленное подразделение... и не приняли...
Я отправляла в Москву декларацию. Обособленное подразделение есть там. Так они переслали в ГИТ по месту регистрации юр.адреса. Звонила, в свою ГИТ, они сказали что это норма для Москвы. В Москве считают, что надо подавать декларации по месту регистрации юр.адреса, а не по месту регистрации рабочего места. Местная ГИТ говорит, что они уже письмо написали в Минтруд по поводу действий Москвы.
 
3. Декларация подается работодателем по форме согласно приложению N 1 в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (далее - государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации) по месту своего нахождения либо нахождения своего филиала или представительства лично или направляется почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении.
Все будет хорошо!
 
Коллеги, при смене юридического лица (новое юрлицо - правопреемник старого) продолжают ли свое действие поданные ранее декларации (действуют по 2023г.), или же надо снова подавать, уже от имени нового юр.лица?
На р.м. ничего не менялось.
 
У нас было так же: при реорганизации в форме присоединения. В организации-правопреемнике сделали протокол комиссии по СОУТ, где все подробно прописали, что РМ не менялись/не переносились, должности те же, оборудование и инструменты не менялись, технологические процессы не менялись, как-то так. Ну и считать результаты спецоценки такой-то действующими в отношении РМ таких-то в организации-правопреемнике, декларацию считать действующей, повторно не подавать. Точные формулировки вообще не помню, это было году в 2017.
 
3. В случае изменения имени, фамилии или отчества (при наличии) работодателя - индивидуального предпринимателя, реорганизации работодателя - юридического лица или изменения наименования рабочего места, не повлекших за собой наступления оснований для проведения внеплановой специальной оценки условий труда, предусмотренных пунктами 3 - 5 и 7 части 1 настоящей статьи, внеплановая специальная оценка условий труда может не проводиться. Решение о непроведении внеплановой специальной оценки условий труда должно приниматься комиссией.
Все будет хорошо!
 
Статья 57. Реорганизация юридического лица

1. Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом.
Все будет хорошо!
 
Цитата
Павел написал:
... внеплановая специальная оценка условий труда может не проводиться. Решение о непроведении внеплановой специальной оценки условий труда должно приниматься комиссией.
ага, т.е. мы это должны оформить распорядительным документом.
А у кого-нибудь под рукой (совершенно случайно) болванки подобного приказа не будет?
Чтоб время сэкономить и не выдумывать особенно...
 
Цитата
fandorine написал:
А у кого-нибудь под рукой (совершенно случайно) болванки подобного приказа не будет?
обычный приказ о создании комиссии и протокол еЁ заседания....
Все будет хорошо!
 
Сдаётся мне, что в свете последних поправок в 462
Цитата
fandorine написал:
при смене юридического лица (новое юрлицо - правопреемник старого)
Цитата
Светлана написал:
при реорганизации в форме присоединения.
новую СОУТ делать нужно. В систему учёта-то как без этого актуальные сведения попадут?
 
Коллеги, добрый день! Может кто знает, сейчас можно в ГИТ (Московская область) лично отвезти декларацию или все еще только по почте? Дозвониться до них не могу две недели.
 
Доброго дня ! При подаче декларации онлайн , есть строка: декларация подана на основании (номер документа, наименование ) и рядом строка «Дата», в ней нужно указывать дату документа на основании которого подаётся декларация или дату подачи декларации ?
 
Доброго времени суток коллеги! Прошу прощения за свою профанацию, помогите пжл разобраться. Не разу не доводилось организовывать и проводить СОУТ, учусь методом тыка. Согласно сводной ведомости результатов СОУТ на 118 проведена спецоценка, 51 рабочее место установлен 2 класс (25-3,1, 40-3,2 и 2 с классом 3,3) а задекларировано 37 рабочих мест и так вопрос. Почему не задекларированы 14 оставшихся мест со 2 классом из них 9 водителей, машинист компрессорных установок, слесарь по ремонту наружных сетей и бетонщик. Мне их снова включать в перечень рабочих мест для спецоценки так как срок подходит очередного проведения и если подтвердится 2 класс то и их задекларировать можно будет?
Елена
 
Цитата
Елена Минина написал:
Почему не задекларированы 14 оставшихся мест со 2 классом из них 9 водителей, машинист компрессорных установок, слесарь по ремонту наружных сетей и бетонщик.
Может поэтому:
Цитата
Статья 11. Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

1. В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 настоящего Федерального закона
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Добрый день! Подскажите, пожалуйста: на задекларированном рабочем месте произошел несчастный случай. Провели внеплановую спецоценку, 2 класс условий труда. Но эксперт в своем заключении не указывает это рабочее место, как подлежащее декларированию. Он говорит, что после несчастного случаю нельзя включать это рабочее место в декларацию. Он прав?
 
Цитата
Светлана Фриккель написал:
Он говорит, что после несчастного случаю нельзя включать это рабочее место в декларацию. Он прав?
нет
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Светлана Фриккель написал:
Он говорит
Никогда не доверяйтесь словам, требуйте обоснований со ссылкой на НПА!
Цитата
Светлана Фриккель написал:
на задекларированном рабочем месте произошел несчастный случай. Провели внеплановую спецоценку
А причина то какая? Воздействие ВиОПФ, не идентифицированных при СОУТ?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Страницы: Пред. 1 ... 51 52 53 54 55 ... 58 След.
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)