Обучение офисных работников по охране труда

у вас было предложение насоздавать кучу бумаг. А мы предлагаем один документ и называть его согласно 1/29 программой.

Наоборот. Выполнить конкретные требования, не городя кучи лишних бумаг с кривыми названиями.

Добрый день, коллеги.
Подскажите пожалуйста. Сделал я документ "Перечень профессий и должностей, освобожденных от первичных (повторных) инструктажей и подписал генеральным директором. Все работники входящие в перечень это работники офиса. Не вижу смысла проводить им инструктаж на рабочем месте, т.к. работают они только с помощью компьютера. Следственно ознакомил под подпись с инструкцией по ОТ при работе на ПЭВМ и оргтехнике. Правильно ли это?
И второй вопрос. Нужно ли всё-таки офисным работникам обучение по ОТ раз в три года или нет? Понимаю, что если провести обучение с выдачей удостоверений и оформлением протоколов, то у ГИТ меньше вопросов будет. Но нужно ли идти у них на поводу?
Я считаю, что офисным сотрудникам достаточно вводный инструктаж, ознакомление с инструкциями по охране труда и всё.
Поправьте, если я не прав.

Инспектор поправит...мы рекомендуем

1. Не освобождать. Только самих проводящих...Суд встанет на сторону ГИТ, а ему это удобная кормовая база. ПЭВМ - это низковольтное оборудование, да.

2. Всех. Судья считает всех работников и количество их удостоверений поголовно...согласно статьи 225 ТК...там написано - все...судья не вникает, инструктаж, манструктаж, обучение, шмобучение - написано - все - дай 250 корок! Можно обучить внутри с соблюдением п.2.3.6 Порядка 1/29

Компьютер это оборудование. Значит инструктаж нужен. ВСЕ.


Допустим случается НС со стулом. Что вы напишете в акте Н1? Инструктаж не был проведен?


А ознакамливать то кто то же должен? Инструктаж же как раз для этого и предназначен.

ТК РФ, Статья 225. Обучение в области охраны труда
Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

Видели слово "всех"? Если к вам придет гитеныш которому надо что то найти у вас он это непременно укажет. И плевать ему на логику. Он ТК РФ читает а не логику развивает.

С такими которые написаны в статье 212 ТК РФ.
Как так? Разве работники не могут самостоятельно себе сами провести инструктаж т.е ознакомиться с инструкциями самостоятельно? Вот они лежат, мы их прочитали, будем выполнять.

Естественно возникает вопрос если инструктаж им не нужен так как они освобождены от инсруктажа т.е

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.

то нафига им инструкции? И кто их разработал и на основании чего? И какие там требования ОТ написаны?

Требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда.

Т.е следуя логике инструкция содержит требования а эти требования кто то требует. Проводит инструктаж и требует.

Читаем:
ТК РФ, Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить:
разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов;

Смотрим штатное расписание

Смело применяем логику
Итак у вас не разработаны правила и и инструкции по охране труда для сторожа и для бухгалтера а также для менеджера офиса. Также у вас не разработана правила и инструкция по охране труда для специалиста по охране труда и для директора. А это штраф.

элементарно...5.27 КоаП общая...

друзья, именно ПРАВИЛА - это новая фишка ГИТ...мы обычно правило то не разрабатываем...а зря...пусть будут правила по охране труда для сотрудников ООО МАРОДЕР, включающие в себя общие моменты безопасного поведения на территории...у всех магистров так

Тут была одна Сотовша которая писала чтоде Правила это типа наши Положения СУОТ.

Вот вам предложение - надо вместо "Положения, Порядок" писать "Правила". Например Правила СУОТ.