Цитата |
---|
Нинка Мэри написал: Добрый день. Начинаю вводить стажировку на предприятии, вернее правильно её оформлять. Составили положение о стажировке, должностные инструкции стажера и руководителя стажировки, распоряжения. Осталось сделать программы стажировки. Должностей очень много и постоянно новые появляются. Вопрос такой, может быть одна общая программа стажировки? Цель, общие требования и этапы стажировки с кратким описанием. |
Общая программа стажировки может быть только для тех работников, которые подвергаются воздействию одних и тех же производственных факторов, выполняют одинаковые виды работ, используют одни и те же средства защиты и т. д.
Для различных категорий работников должна быть разные, вполне конкретные программы.
То, что предлагаете Вы, можно рассматривать в качестве варианта шаблона для раздела программы под названием "Содержание программы". Отталкиваясь от шаблона, необходимо определить конкретные содержания программ для различных категорий работников.
Но одного содержания недостаточно. Следует обозначить цели и задачи программы, требования к результатам обучения - а иначе как Вы оцените успешность прохождения стажировки. Несколько слов нужно сказать об организации стажировки, уместным будет перечень нормативных документов.