Цитата |
---|
Ульяна пишет: а как инструкции выдавать??? Хочу выдать руководителям подразделений по комплекту для должностей, которые у них в подчинении и по работам, за которые они отвечают. В кабинете руководителя рабочии в принципе то и знакомятся с этими инструкциями. Этого не достаточно???? |
Существует журнал выдачи инструкций, когда руководителю выдаете инструкции - он за них расписывается, так что потом не сможет сказать что вы не выдавали.
У нас все инструкции хранятся у руководителей в свободном доступе для рабочих, в конце инструкции прикреплен лист ознакомления, где работники ознакомившись расписываются.
Цитата |
---|
Ульяна пишет: еще такой момент-рабочий может несколько работ выполнять уже просто по заданию руководителя. Это может быть одноразово, а может быть регулярно. Где расписываться за такие работы и инструкции по ним? как посоветуете???? |
Первичный инструктаж
Проводится перед началом работы непосредственно на рабочем месте с работником:
- вновь принятым (постоянно или временно) на предприятие;
- который переводится из одного цеха производства в другой;
- который будет выполнять новую для него работу;
- командированным работником, который непосредственно участвует в производственном процессе на предприятии.
Внеплановый инструктаж
Проводится:
С работниками на рабочем месте или в кабинете охраны труда:
- при вводе в действие новых или пересмотренных нормативных актов об охране труда, а также при внесении изменений и приложений к ним;
- при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструментов, исходного сырья, материалов и других факторов, которые влияют на состояние охраны труда;
- при нарушениях работниками требований нормативных актов об охране труда, которые могут привести или привели к травмам, авариям, пожарам и тп.;
- при выявлении лицами, которые осуществляют государственный надзор и контроль за охраной труда, незнания требований безопасности относительно работ, выполняемых работником;
- при перерыве в работе более чем на 30 календарных дней .
Целевой инструктаж
- при выполнении разовых работ, не предусмотренных трудовым соглашением;
- при ликвидации аварии, стихийного бедствия;
- при проведении работ, на которые оформляется наряд-допуск, распоряжение или другие документы.
Все эти виды инструктажей оформляются в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте.