Цитата |
---|
Граф Володье пишет: А вот проходить МЕДОСМОТР или не проходить, это уже другой вопрос. |
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
16 января 2014 10:39
Назад в будущее.
|
|||
|
|
16 января 2014 10:41
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
16 января 2014 10:42
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
16 января 2014 11:01
Назад в будущее.
|
|||
|
|
16 января 2014 11:04
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
16 января 2014 11:21
Назад в будущее.
|
|||
|
|
16 января 2014 11:23
Игорь, спасибо за совет по поводу аренды ТС. В ГК есть еще понятие договор аренды ТС без экипажа.
Договор аренды автомобиля (ТС) без водителя - это гражданско-правовой договор, по которому одна сторона ( Но мы не планируем получать от сотрудника никакие платежи за машину. Плюс как лучше сделать, что сразу лизинговая компания оформляла договор аренды или мы получив от них, делаем договор? |
|
|
|
16 января 2014 12:03
|
|||
|
|
16 января 2014 12:21
|
|||
|
|
16 января 2014 12:38
А в случае аварии нужно будет расследовать НС или нас вообще ничего уже не будет касаться, раз договор аренды?
|
|
|
|
16 января 2014 12:40
|
|||||
|
|
16 января 2014 12:50
|
|||
|
|
16 января 2014 12:53
|
|||
|
|
16 января 2014 13:19
Спасибо за советы.
Мы сейчас как раз расследуем НС в связи с аварией, но у нас дело уже у следователя,не можем закончить расследование пока. Хотя по всем данным виноват будет наш работник. И НС на производстве это не будет уже. В связи с этим случаем думаю, что к нам придет ГИТ, поэтому может быть и оформление бытовой травмы было бы лучше. |
|
|
|
16 января 2014 13:23
|
|||||
|
|
16 января 2014 13:25
|
|
|
|
16 января 2014 13:38
Значит, по-Вашему, получается, что РБТДЛ работника, которому он выдал ТС по доверенности, несет ответственность за БДД (согласна), но при этом ни МО, ни предрейсовые проводить не должен (не согласна)?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
16 января 2014 13:39
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
16 января 2014 13:41
Он еще должен много чего по ст. 212 ТК РФ, в т.ч. проводить в предусмотренных случаях МО и предрейсовые, если уж он взялся за эксплуатацию ТС. Вот, если бы он взял в аренду ТС с водителем, тогда с него взятки гладки!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |