васем спасибо
18 января 2012 7:50
васем спасибо
|
|
|
|
1 февраля 2012 7:09
1. Руководителей стажировки обязательно нужно назначать приказом (п.7.2.4 ГОСТ 12.0.004-90) 2. В ГОСТе 12.0.004-90 приведен образец журнала регистрации инструктажа на рабочем месте, где включены графы "стажировка" (правда форма эта "рекомендуемая"); 3. Если у Вас есть электротехнический персонал, тогда начинает действовать ПТЭЭП 1.4.11, 1.4.12, 1.4.14, т.е. распорядительные документы, программы стажировки. Мы разработали у себя форму "Приложение" к приказу о приеме на работу ф. Т-1 (переводе ф.Т-5) и там указываем все формы обучения. в т.ч. стажировку, назначаем руководителей и пр. Претензий со стороны надзирающих органов не было. Если будет интерес, могу сбросить.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
1 февраля 2012 7:24
Электротехн персонал у нас есть - правда в количестве 1 электромонтера |
|||
|
|
1 февраля 2012 7:32
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
13 декабря 2012 11:54
Прочитав сей форум, я сделал вывод,Что вы начинаите выдумывать себе ещё больше гемороя??????? ЧЁРНЫМ ПО БЕЛОМУ СКАЗАНО!!!
ГОСТ 12.0.004-90, пункт 7.2.4. Все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2 - 14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху (участку, кооперативу и т.п.). Какие списки профессий подлежащих стажировки????? Какая программа стажировки???? Где это написано в ГОСТе? Зачем выдумывать? Вы можите это конечно для себя сделать, но при приёме на работу я провожу инструктажи и когда я издаю приказ, я сразу назначаю человека отвечающего за стажировку, кратенькую программу стажировки, согласно профессии, срок и всё! Одна бумажка а4, а не кучу бумаги!!!! Пришёл человек издали приказ о стажировки, включили туда основные пункты, и не нужен лишний геморой! |
|
|
|
25 декабря 2012 11:40
Подскажите, пожалуйста, кто должен ставить подпись колонке № 13 Журнала регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте??? и где это прописано???
|
|
|
|
25 декабря 2012 11:47
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
25 декабря 2012 12:03
Стажировка на рабочем месте : знание проверил, допуск к работе произвел(подпись,дата). вот такая колонка
|
|
|
|
25 декабря 2012 12:11
|
|||
|
|
25 декабря 2012 12:17
А почему бы не сослаться на пост 1/29. И работы было бы меньше |
|||
|
|
25 декабря 2012 12:17
а где это прописано? в каких правилах?
|
|
|
|
25 декабря 2012 12:51
ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ 2.2.2. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. |
|||
|
|
25 декабря 2012 13:04
|
|||||
|
|
25 декабря 2012 13:14
1. Провожу инструктажи - какие?, на каком основании? 2. Издаю приказ?, по какому праву и на каком основании? 3. Назначаете человека, отвечающего за стажировку? на каком основании? 4. Срок? Во Вас колбасит , Вы и руководитель работ и руководитель структурного подразделения и руководитель предприятия?, из вышеперечисленного ИОТ только вправе провести вводный инструктаж по ОТ, ну еще и проект приказа. |
|||
|
|
25 декабря 2012 13:20
|
|||
|
|
25 декабря 2012 14:07
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
25 декабря 2012 14:26
Всем привет!!! Извините конечно, но я работаю в организации где большой поток людей. Постоянно кто то увольняется, затем новые приходят. И мне нужно на каждого заполнять приложение на стажировку, так я буду месяц токо этим заниматься. А не проще ли издать приказ, где описать скоко проходит стажировка дней на эту профессию, и кто проводит стажировку??? Ссылаясь на ГОСТ 12.0.007-2009, о обязат. проведении стажировок, или на статью ТК РФ.
|
|
|
|
25 декабря 2012 14:31
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
||||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |