Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
Новатика
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

Меню по разделу

+

/ / / /

Стажировка на рабочем месте

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: Пред. 1 ... 62 63 64 65 66 ... 93 След.
Стажировка на рабочем месте
 
#1261
0
4 августа 2020 12:40
Цитата
Серж Ростовский написал:
На мой взгляд, проще чтобы она была.
Цитата
Серж Ростовский написал:
И я того же мнения.
А если "барину" и программы стажировки мало будет?
 
 
 
#1262
0
4 августа 2020 12:44
Цитата
pavelh написал:
На мой взгляд, проще чтобы
был ЛА, определяющий порядок организации и прохождения стажировки, тогда такой ситуации не случится, когда
Цитата
Марат Досмагулов написал:
"барину" и программы стажировки мало будет
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#1263
0
4 августа 2020 12:48
Цитата
Лёлька написал:
На мой взгляд, проще чтобы был ЛА, определяющий порядок организации и прохождения стажировки
А этот ЛА барин по своей прихоти просит приподнести или его кто тоже заставляет?
 
 
 
#1264
0
4 августа 2020 12:51
Может барин и сам не знает, как в его наместье дела должны вестись?
Изменено: Марат Досмагулов - 4 августа 2020 12:52
 
 
 
#1265
0
4 августа 2020 12:51
Цитата
Марат Досмагулов написал:
этот ЛА барин по своей прихоти просит приподнести или его кто тоже заставляет?
Нет, это РБТДЛя прихоть, чтобы барин завтра свои хотелки на него не навесил и чтобы потом по судам не ходить
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#1266
0
4 августа 2020 12:53
Цитата
Лёлька написал:
Нет, это РБТДЛя прихоть, чтобы барин завтра свои хотелки на него не навесил и чтобы потом по судам не ходить
А если "барину" хотелок маловато покажется?
 
 
 
#1267
0
4 августа 2020 12:59
Цитата
Марат Досмагулов написал:
А если
а если без если? или просто поболтать, то мне некогда
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#1268
0
4 августа 2020 13:01
Ладно, что тут гадать. Все из-за бестолково написанных требований. Как хошь понимай их. Можно так и сяк, или вообще никак. Потому и на все случаи бумажки подготавливаются.
 
 
 
#1269
0
4 августа 2020 13:08
Еще бы предложения законодателям по их недочетам принимались и рассматривались без предвзятости и прикрывательства, вообще нормально будет.
 
 
 
#1270
0
4 августа 2020 13:10
Тему можно хоронить!
Сообщение  
 
 
#1271
0
4 августа 2020 17:06
Цитата
Марат Досмагулов написал:
Все из-за бестолково написанных требований. Как хошь понимай их.
А когда-то по-другому что ли было, главное хоть как-нибудь их понимать, а дальше уже всё получится, не с первого раза может, но успех неминуем.
Сообщение  
 
 
#1272
0
11 августа 2020 11:23
Цитата
Александр ГЕС написал:
Тему можно хоронить!
Не-не-не! Стоп! Тема актуальная :eek5:
Давайте немного поможем бедствующему коллеге (т.е. мне!), желательно, конечно, - материально, но можно и интеллектуально...
Вопрос: где то в документах есть установка, что у одного опытного работника может стажироваться только один стажер? Или всё же на одного бедолагу можно навесить 2-3-4 "чайника" для прохождения стажировки и обучения?
Иначе получается - где на всех "чайников" наставников набрать :dontknow:
Где работает закон подлости, там отдыхает теория вероятности
Сообщение  
 
 
#1273
0
11 августа 2020 12:51
Цитата
Елена Пан написал:
где то в документах есть установка, что у одного опытного работника может стажироваться только один стажер?
Например, ПОТ на высоте
Цитата
14....
К одному руководителю стажировки не может быть прикреплено более двух работников одновременно.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#1274
0
11 августа 2020 13:14
Цитата
Елена Пан написал:
где то в документах есть установка, что у одного опытного работника может стажироваться только один стажер?

а какой вообще смысл устанавливать это в НПА?

Цитата
Лёлька написал:
Например, ПОТ на высоте

А чем рукль стажировки отличается от опытного работника?

К вопросу стажировки надо подходить индивидуально.
Сообщение  
 
 
#1275
0
11 августа 2020 16:26
Цитата
Александр ГЕС написал:
К вопросу стажировки надо подходить индивидуально
Это ДА! У нас 50 новых работников (учеников), хотелось бы их повесить на одного работника (больше просто нет) и пусть нафиг обучает....
Где работает закон подлости, там отдыхает теория вероятности
Сообщение  
 
 
#1276
0
11 августа 2020 16:28
Цитата
Лёлька написал:
Например, ПОТ на высоте
Спасибо, с высотой понятно, а вот в других случаях?
Где работает закон подлости, там отдыхает теория вероятности
Сообщение  
 
 
#1277
0
11 августа 2020 16:34
Цитата
Елена Пан написал:
Спасибо, с высотой понятно, а вот в других случаях?
В каких именно? Что Вам мешает 50 работников по очереди отстажировать?
Сообщение  
 
 
#1278
0
11 августа 2020 16:34
Елена Пан,и кого конкретно Вы хотите стажировать?
Сообщение  
 
 
#1279
0
11 августа 2020 16:46
Цитата
Серж Ростовский написал:
кого конкретно Вы хотите стажировать?
50 укладчиков-упаковщиков
Цитата
Серж Ростовский написал:
Что Вам мешает 50 работников по очереди отстажировать?
нет времени, это левые люди других профессий, которых берут, что бы быстро выполнить задачу и благополучно всех выпнуть назад.
Где работает закон подлости, там отдыхает теория вероятности
Сообщение  
 
 
#1280
0
11 августа 2020 18:27
Цитата
Елена Пан написал:
нет времени, это левые люди других профессий, которых берут, что бы быстро выполнить задачу и благополучно всех выпнуть назад.

А нельзя к одному отстажировшемуся работнику прикрепить стажирующегося работника? Типа как в фильме человеческая многоножка. И так или рано поздно все отстажируются.
Сообщение  
 
 
Страницы: Пред. 1 ... 62 63 64 65 66 ... 93 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход