Нужно разработать что-то о порядке обеспечения работников СИЗ, есть разница что это будет: или Стандарт предприятия или Положение? И что лучше сделать?
1 апреля 2013 14:57
Нужно разработать что-то о порядке обеспечения работников СИЗ, есть разница что это будет: или Стандарт предприятия или Положение? И что лучше сделать?
|
|
|
|
1 апреля 2013 15:19
Я вот и думаю, следовать моде или не обязательно?
|
|
|
|
1 апреля 2013 16:58
|
|||
|
|
1 апреля 2013 17:10
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
1 апреля 2013 17:45
"ГОСТ Р 1.4-2004. Стандартизация в Российской Федерации. Стандарты организаций. Общие положения" (утв. Приказом Ростехрегулирования от 30.12.2004 N 154-ст)
Изменено: |
|||||
|
|
2 апреля 2013 7:49
Назад в будущее.
|
|||
|
|
2 апреля 2013 10:52
Только этот ГОСТ предназначен для стандартов организаций согласно статье 17 Федерального закона "О техническом регулировании" А этот закон не регулирует отношения, связанные с ОТ - п.4 ст.1 А
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
5 апреля 2013 22:55
СТАНДАРТИЗАЦИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СТАНДАРТЫ ОРГАНИЗАЦИЙ ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ STANDARDIZATION IN THE RUSSIAN FEDERATION. STANDARDS OF ORGANIZATIONS. GENERAL ГОСТ Р 1.4-2004 4.12. Построение, изложение, оформление и содержание стандартов организаций выполняются с учетом ГОСТ Р 1.5. |
|||||
|
|
6 апреля 2013 11:39
Действие настоящего Федерального закона не распространяется на социально-экономические, организационные, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные меры в области охраны труда Осталось сравнить с понятием охраны труда, данное в ТК РФ Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Организационно-технические меры в области ОТ остались вне регулирования этого Закона. Наверно именно поэтому в технические регламенты в качестве обязательных для исполнения впихивают стандарты, в том числе и ГОСТы ССБТ. И считать, что стандартизация, как таковая, не распространяется на ОТ, значит исключить всю 12 группу ГОСТов, являющейся базой всей ОТ. Обратите внимание, что без ссылок на стандарты не обходятся действующие правила по охране труда. Мало того, правительство поняло, что некоторые специалисты совершенно не правильно, извращенно начнут толковать нормы Закона "О техрегулировании" в отношении стандартизации и решило в перспективе выведет стандартизацию из под действия этого Закона. РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН «О СТАНДАРТИЗАЦИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Статья 3. Цели стандартизации Целями стандартизации являются: обеспечение качества и безопасности продукции, процессов, работ и услуг; рациональное сокращение неоправданного многообразия; обеспечение совместимости и взаимозаменяемости продукции; повышение конкурентоспособности продукции, работ, услуг; обеспечение исполнения государственных закупок; рациональное использование ресурсов, в том числе повышение энергоэффективности и снижение энергопотребления; упрощение разработки нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных документов федеральных органов исполнительной власти за счет применения ссылок в них на национальные стандарты; содействие научно-техническому прогрессу и модернизации экономики Российской Федерации; снижение технических барьеров в торговле; обеспечение охраны окружающей среды обеспечение устойчивого развития экономики Российской Федерации; обеспечение охраны здоровья; обеспечение охраны труда; |
|||||||||
|
|
6 апреля 2013 18:00
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
6 апреля 2013 21:29
ГОСТы к понятию госнормтребования ОТ естественно не относятся. Но и стандартизацию как таковую ни кто не отменял в отношении ОТ |
|||||
|
|
7 апреля 2013 8:46
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
7 апреля 2013 20:43
МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ СИСТЕМА СТАНДАРТОВ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ILO-OSH 2001 Guidelines on occupational safety and health management systems (IDT) Occupational safety standards system. Occupational safety and health management systems. General requirements ГОСТ 12.0.230-2007 1. Область применения Целью настоящего стандарта является содействие защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов, исключению несчастных случаев, в том числе со смертельным исходом, и профессиональных заболеваний на производстве. На национальном уровне стандарт служит: a) для установления национальных основ системы управления охраной труда, подкрепленных национальными законами и иными нормативными правовыми актами; b) руководящими указаниями по применению добровольных мероприятий по охране туда в организациях, направленных на соблюдение норм и иных нормативных правовых актов, ведущих к непрерывному совершенствованию деятельности в области охраны труда; c) руководящими указаниями для развития национальных и специальных корпоративных стандартов по системам управления охраной труда для качественного обеспечения практических потребностей организаций в соответствии с их размером и характером деятельности. На уровне организации стандарт предназначен: a) служить руководящими указаниями по объединению элементов системы управления охраной труда в организации в качестве составной части общей политики и системы управления; b) способствовать активизации всех работников организации, в том числе работодателей, собственников, управленческого персонала, работников и их представителей с целью применения современных принципов и методов управления охраной труда, направленных на непрерывное совершенствование деятельности по охране труда. |
|||||
|
|
8 апреля 2013 10:11
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
9 апреля 2013 22:29
А дальше надо рассматривать область действия ГОСТа. Группа 8 (метрология) - обязательны, без них пока жить не возможно. А стандарты содержащие правила и методы исследований (испытаний)? Куда без них? Мы живем, как я понимаю, в странные годы - странные потому, что законодательство, НПА противоречат друг другу. И все чаще встречается противоречие в самом принятом документе. Вторая половина противоречит первой половине. Одним словом: хотели как лучше, а получилось как всегда. И начало этому положил Закон О техрегулировании. Нарегулировал. |
|||||
|
|
10 апреля 2013 1:00
|
|||||
|
|
10 апреля 2013 7:02
Каким Техническим регламентом установлено, что
Каким Техническим регламентом установлено, что
Вопросы логически возникли из требования:
Изменено:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||||||
|
|
11 апреля 2013 22:55
Изменено: |
|||||
|
|
11 апреля 2013 22:57
|
|||||
|
|
||||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |