Цитата |
---|
marina ulitina пишет: вот директора у меня обучатся и главный инженер, создам группу. И кого им обучать то они все уже по 3 года работают и меньше. Это вот если кто новый придет, то в течении месяца обучать. Организация давно уже существует, но никто не обучался. Вот сейчас обучаться и что дальше... |
Займитесь хотя бы, к примеру, категорией руководители и специалисты, исходя из того, что:
- каждый вновь принятый на работу (на должность) должен пройти обучение по ОТ, на все про все - 1 месяц;
- что делать с теми РиС, который уже давно работают? - Обучать, в противном случае они могут быть отстранены от работы ГИТом и все равно придется обучать
- по окончании обучения (если на предприятии), должна быть организована проверка знаний. Проверку знаний осуществляет комиссия, члены которой (Ваши сотрудники, не менее 3 чел) прошли обучение в УЦ и имеют соответствующее удостоверение
- кого лучше всего иметь в комиссии по проверке знаний требований ОТ: ГЕНу, ГИ, инж. по ОТ, они все равно должны быть обучены (как правило) в УЦ