Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
НАОТ
Новатика
Сфера
Новатика - обучение для СОТ
Велко
НАОТ

Меню по разделу

+

/ / / /

Организация проведения обучения по охране труда

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: Пред. 1 ... 162 163 164 165 166 ... 169 След.
[ Закрыто ] Организация проведения обучения по охране труда, Слайды в помощь
 
#3261
0
24 ноября 2020 16:40
Цитата
Александр написал:
Подскажите пожалуйста. Приняли на работу Зам.нач. по экономики. Надоли отправлять в УЦ, или в организации можно у нас по 40 часовой?
У Вас нельзя, так как нет лицензии на осуществление образовательной деятельности согласно №273 ФЗ.
Сообщение  
 
 
#3262
0
24 ноября 2020 16:50
Цитата
Татьяна Нестер написал:
У Вас нельзя
можно... в 1/29 допускается иногда...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#3263
0
25 ноября 2020 8:30
Можно, если не попадает под п. 2.3.2 пост 1/29 (кроме первого и последнего абзаца)
Сообщение  
 
 
#3264
0
26 ноября 2020 15:09
Здравствуйте, не знаю освещался ли данный вопрос ранее, но все же.
Организация - стоматологическая поликлиника.
Всех врачей-стоматологов, врачей-ортодонтов, медсестры, администраторы, главный бухгалтер - их всех можно обучить по одной программе для специалистов и руководителей в объеме 40 часов? Или же надо для каждой отдельной должности создавать? Если да, то в каком объеме 40 ч с периодичностью 1 раз в 3 года?
Сообщение  
 
 
#3265
0
26 ноября 2020 18:00
Цитата
Алина Пономаренко написал:
их всех можно обучить по одной программе для специалистов и руководителей в объеме 40 часов?
Сдаётся мне, что вот эти
Цитата
Алина Пономаренко написал:
врачей-стоматологов, врачей-ортодонтов, медсестры
"рабочие" по 1/29, а вот эти
Цитата
Алина Пономаренко написал:
администраторы, главный бухгалтер
"офисники".
Соответственно программы я бы разделил, часы не принципиальны, а обучение протоколами раз в год документировал.
Сообщение  
 
 
#3266
0
26 ноября 2020 18:33
Цитата
Алина Пономаренко написал:

Всех врачей-стоматологов, врачей-ортодонтов, медсестры, администраторы, главный бухгалтер - их всех можно обучить по одной программе для специалистов и руководителей в объеме 40 часов?
Да.
Цитата
с периодичностью 1 раз в 3 года
Изменено: system - 26 ноября 2020 18:35
Ничто на свете не несет на себе такого тяжелого груза ошибок, как законы
Сообщение  
 
 
#3267
1
27 ноября 2020 8:20
Средствами труда врачей являются специализированные инструменты и оборудование.
Средствами труда работников, управляющих этими врачами, является средства управления трудом.
Врачи на предмет труда (организм пациентов) воздействуют напрямую по средствам их труда, а Управленцы - косвенно, т.е. по средствам управления трудом подчиненных (врачей).
Изменено: R W - 27 ноября 2020 11:08
Сообщение  
 
 
#3268
0
27 ноября 2020 8:36
Управление разветвлено на специализированное (качеством труда) и административное (количеством труда). Из специализированного выделяются узконаправленные направления в зависимости от предмета труда - "Организм пациентов/функциональное состояние", "Имущество/состояния в денежном выражении"... Непосредственный управляющий (менеджер) осуществляет как правило и специализированное управление и административное. Администратор же осуществляет управление временем подчиненных руководствуясь правилами внутреннего трудового распорядка с целью обеспечения их занятости, чем и влияет на количество труда, а также управление, направленное на обеспечение общих (не специальных) правил поведения подчиненных в действующем от его лица подразделении.
Потому управляющий специализированно (специалист-планировщик-организатор-руководитель-контролер) обязан иметь образование по специальности (определяется предметом труда), а администратор нет.
Изменено: R W - 27 ноября 2020 11:25
Сообщение  
 
 
#3269
0
27 ноября 2020 9:41
Алина Пономаренко, по врачам обратите внимание, что они используют оборудование - соответственно ИОТ нужно.
Сообщение  
 
 
#3270
0
1 декабря 2020 16:10
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, нужно ли регистрировать внутренних совместителей в журналах:
регистрации вводного инструктажа,
учета инструктажей по пожарной безопасности?
Сообщение  
 
 
#3271
0
1 декабря 2020 16:26
Цитата
Наталья Ким написал:
регистрации вводного инструктажа,
Нет, ВИ проводится при приеме на работу.
Сообщение  
 
 
#3272
0
2 декабря 2020 13:54
Цитата
Наталья Ким написал:
учета инструктажей по пожарной безопасности?
Это зависит от характера совмещения, если инструктирующий один и тот же по обеим должностям, то можно одной подписью обойтись.
Сообщение  
 
 
#3273
0
2 декабря 2020 14:03
Цитата
Наталья Ким написал:
нужно ли регистрировать внутренних совместителей в журналах
вводных - нет, ИРМ - да
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#3274
0
15 декабря 2020 11:14
добрый день,надо провести проверку знаний вновь принятых сотрудников,(в течении мес.вновь принятых) подскажите пожалуйста.знаю только, что нужно сделать протокол комиссии ( сдал\не сдал, очередная\внеочередная)
Сообщение  
 
 
#3275
0
15 декабря 2020 11:19
Цитата
очир чапуртинов написал:
нужно сделать протокол комиссии
нужно... делайте... + обучение...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#3276
0
24 декабря 2020 11:39
Добрый день, коллеги.
Прошу помощи в решении вопроса.
Необходимо обучение по ОТ для рабочих и ИТР.
Согласно постановлению 1/29 п2.3.2 Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по
соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или
образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и
другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность......
То есть исходя из вышеперечисленного следует, что вновь принятых(новых сотрудников) комиссия внутри организации может обучить самостоятельно не прибегая к услугам учебного центра и подобных ему заведений? И удостоверение им будет выдано от этой организации за подписью председателя комиссии с нашей печатью?
В свою очередь комиссия по ОТ которая будет проводить обучение сама должна иметь обучение по ОТ в стороннем учебном центре?
Рабочие специальности можно обучить только в учебных центрах?
Все члены комиссии должны иметь обучение или только председатель?
Правильно я все понимаю?
Изменено: Мартынов Алексей Сергеевич - 24 декабря 2020 11:42 (Добавление)
Сообщение  
 
 
#3277
1
24 декабря 2020 11:41
Цитата
Алексей Мартынов написал:
Правильно я все понимаю?
не всё
Цитата
Алексей Мартынов написал:
комиссия по ОТ которая будет проводить обучение сама должна иметь обучение по ОТ в стороннем учебном центре?
да
Цитата
Алексей Мартынов написал:
Рабочие специальности можно обучить только в учебных центрах?
нет такой необходимости, т.к.
Цитата
2.2.3. Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.
в УЦ учат только на профессию
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#3278
0
24 декабря 2020 12:09
Цитата
Алексей Мартынов написал:
Правильно я все понимаю?

1. Комиссия не обучает а знания проверяет.
2. Все теоретическое обучение ИТР и рабочих состоит и изучении НПА и инструкций и т.д. Преподаватель читает. Либо УЦ либо работодателем.
3.Практическое обучение рабочих проводят опытные работники или преподы либо в УЦ если есть у них полигоны либо работодатель при наличии полигона.
4. Обучение проводится по программе состоящей из тем. плана и литры.
5.Но если выдается удостоверение то нужна лицензия на обучение.
6. Как обучить и проверить знания специалистов офисников в 1/29 ни слова.
Сообщение  
 
 
#3279
0
24 декабря 2020 12:36
Цитата
Александр ГЕС написал:
5.Но если выдается удостоверение то нужна лицензия на обучение.
Это не регламентируется.

Цитата
Александр ГЕС написал:
6. Как обучить и проверить знания специалистов офисников в 1/29 ни слова.
А какже это:
2.2.3. Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.
2.3.2. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по
соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или
образовательными учреждениями профессионального образования
К примеру в Газпроме и СИБУРЕ удостоверения по ОТ выдает сама компания без УЦ.
Это я знаю на личном опыте. Работал там. Все остальные обучения в УЦ.
Изменено: Мартынов Алексей Сергеевич - 24 декабря 2020 12:47
Сообщение  
 
 
#3280
0
24 декабря 2020 13:11
Цитата
Алексей Мартынов написал:
Это не регламентируется.

Писем есть куча.

Цитата
Алексей Мартынов написал:
К примеру в Газпроме и СИБУРЕ

Ну так это крупные конторы.
Цитата
Алексей Мартынов написал:
Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий

Цитата
Алексей Мартынов написал:
2.3.2. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по

Не всех спецов а только указанных в 1/29.
Сообщение  
 
 
Страницы: Пред. 1 ... 162 163 164 165 166 ... 169 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход