Организация проведения обучения по охране труда

Серж Ростовский, нету... я не об этом хотел.... я принял ваши слова за утверждение Дмитрия

Да помнится вели мы в стародавние времена что то типа "карточка обучения" или как то так - там были дни занятий указаны и часы ... давно это было ...

Коллеги подскажите. Составляя перечень руководителей и специалистов для обучения в УЦ опять путаница какая-то. В УЦ отправляем тех руководителей, у кого в подчинении имеются люди, т.е. кто организовывает руководство работ.

1. Включила в список на обучение зама главного бухгалтера, так как посчитала что это полноценный заместитель. Также в бухгалтерии имеется зам главного бухгалтера по налогообложению. Как считаете нужно ли включать его? И на основании чего вообще включать или не включать таких замов?
2. Также имеется должность заместитель зав.хозяйством, но по сути это просто рабочий, ничего не организовывает, просто выполняет работы. Я его не стала включать на обучение и тут ессно вопрос, на основании чего потом доказывать, что он не руководит.
У меня по этому поводу только один ответ- на основании должностной,но руководство такой ответ не устраивает. Мы не будем писать должностные, они не обязательные, и т.д. и т.п. Подскажите как вы разбираетесь со всякими замами, ведущими инженерами и т.д.т.п.

анализируем должностные, а если нет, то функции, указанные в трудовых договорах

Речь идет о руководителях, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах. Если обзывается Заместителем а по должностной например организацию работ не осуществляет?

В первый раз слышу чтобы у сотрудника подобной бумаги с обязанностями не было.... выходит и у Вас ДИ нет, зачем тогда голову ломать, забейте и дайте ответ, который
Вы ведь свои обязанности, которых нет, выполнили.

И РСП, ответственных за обеспечение БУТ на РМ своих подчиненных?

Прикольно. Это в каком субъекте ГИТ такое пропускает?

Лёлька, то вы говорите, что у себя РСП обучаете, то:

Это уже другой вопрос, качественнее нужно подходить к выбору УЦ.

Много букв... Что там конкретно?