Оксана Глазкова, можно, почему нет...
31 января 2019 7:23
Оксана Глазкова, можно, почему нет...
|
|
|
|
31 января 2019 9:06
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
31 января 2019 9:07
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
31 января 2019 9:07
|
|||
|
|
31 января 2019 9:28
вот я и спрашиваю...
Все будет хорошо!
|
|
|
|
31 января 2019 9:39
Павел, сами же всё знаете
|
|
|
|
31 января 2019 11:05
Основной документ для руководителя, если в организации более 50 человек (ст. 217 ТК РФ), профстандарт (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 августа 2014 г. № 524н) |
|||
|
|
31 января 2019 11:50
Тут вас отправят в кое какое место с этм профстандартом... |
|||
|
|
31 января 2019 20:37
То есть 1 этап - устный опрос на знание нормативного законодательства и должностных инструкций - должен быть опрос в рамках охраны труда? Конкретно есть какие-то вопросы, которые могут спрашивать? Допустим, должностные инструкции - я их просто рассказываю наизусть, или должна давать развернутый ответ как я должна выполнять тот или иной пункт долж.обязанностей, но с уклоном в охрану труда? На какой нормативно-правовой документ я могу сослаться?
P.S. Я не специалист по охране труда)
Изменено: |
|
|
|
31 января 2019 21:05
Читайте постановление 1/29
Все будет хорошо!
|
|
|
|
31 января 2019 21:59
То есть ссылаясь на постановление 1/29, я могу отказаться сдавать должностные инструкции не с точки зрения охраны труда?
|
|
|
|
31 января 2019 22:42
Вы кем работаете? У Вас точно проверка знаний по ОТ??? Или аттестация на соответствие? Что в приказе?
Все будет хорошо!
|
|
|
|
1 февраля 2019 11:21
Охрана труда это деятельность работодателя по соблюдению труд права. Все. Такое определение вас устроит?
2.3.5. В процессе обучения по охране труда руководителей и специалистов проводятся лекции, семинары, собеседования, индивидуальные или групповые консультации, деловые игры и т.д., могут использоваться элементы самостоятельного изучения программы по охране труда, модульные и компьютерные программы, а также дистанционное обучение. Выберите что возможно в вашем предприятии.
Вот трудовой договор и там все написаны права и гарантии а вот должностная там написано что делать и все такое бла бла бла. |
|||||||
|
|
12 февраля 2019 14:33
Коллеги, добрый день,
Подскажите по поводу заполнения протокола. Вы его заполняете ручкой от руки, или печатно? |
|
|
|
12 февраля 2019 14:43
Хозяин барин...
Все будет хорошо!
|
|
|
|
12 февраля 2019 15:59
Павел, хочу перейти на печатный формат.
А если работник записан в группу, но на экзамен не пришёл, а в протокол он уже впечатан, можно вписывать туда вместо результата "неявка" или "отсутствует"? |
|
|
|
12 февраля 2019 16:02
Не пришел - не сдал. |
|||
|
|
12 февраля 2019 16:27
Ставлю прочерки.
|
|
|
|
12 февраля 2019 16:40
Все будет хорошо!
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |