Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Организация проведения обучения по охране труда

Страницы: Пред. 1 ... 102 103 104 105 106 ... 169 След.
[ Закрыто ] Организация проведения обучения по охране труда, Слайды в помощь
 
директоров (исполнительных, коммерческих, финансовых), которые никем не руководят - обучаю сам (комиссия, протокол, удостоверение).
Ничего так не радует глаз, как второй глаз...
 
Цитата
Олег Просто написал:
Цитата
Юлия написал:
Опыта мало, боюсь ошибиться
Сами то обучены?
Да, в учебном центре, по программе для руководителей и специалистов 40 ч
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Цитата
Юлия написал:
Какое обучение по ОТ должны пройти:1) специалист, ответственный за осуществление производственного контроля при эксплуатации ПС
2) финансовый директор (ни кем не руководит, занимается договорами)
стандартное...
что Вы имеете в виду?
 
Цитата
Александр Никитин написал:
директоров (исполнительных, коммерческих, финансовых), которые никем не руководят - обучаю сам (комиссия, протокол, удостоверение).
по программе для руководителей со сроком удостоверения 3 года?
 
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, для обучения по ОТ специалистов и рабочих организации в своей комиссии необходимо разрабатывать программу для каждой профессии? Или же достаточно две программы для руководителей/специалистов и рабочих профессий?
И какая должна быть длительность программ?
 
Цитата
Мирослава написал:
для обучения по ОТ специалистов и рабочих организации в своей комиссии необходимо разрабатывать программу для каждой профессии?

да

Цитата
Мирослава написал:
Или же достаточно две программы для руководителей/специалистов и рабочих профессий?

на каждую раб профессию по программе. а на спецов можно одну.

Цитата
Мирослава написал:
И какая должна быть длительность программ?

не меньше 16 и не больше 22 часа.
 
Цитата
Veles написал:
не меньше 16 и не больше 22 часа.
Откуда этот диапазон?
Ничто на свете не несет на себе такого тяжелого груза ошибок, как законы
 
Цитата
Veles написал:
Цитата
Мирослава написал:
для обучения по ОТ специалистов и рабочих организации в своей комиссии необходимо разрабатывать программу для каждой профессии?
да
Спасибо! А не подскажете, чем это регламентируется? В порядке об обучении написано просто про разработку программ.
 
Цитата
Мирослава написал:
А не подскажете, чем это регламентируется?
- ничем. Это наше мнение. В районе 20-ти часов.
 
Цитата
system написал:
Откуда этот диапазон?

Из головы.
 
Цитата
Veles написал:
Цитата
system написал:
Откуда этот диапазон?
Из головы.
Надо так понимать, что из Вашей.
Но ведь и любая другая голова вправе установить диапазон по своему усмотрению, исходя из своих представлений о том, сколько времени потребуется на усвоение того, или иного материала?
Ничто на свете не несет на себе такого тяжелого груза ошибок, как законы
 
Цитата
system написал:
Но ведь и любая другая голова вправе установить диапазон
- любая другая голова не состряпает Программу с тематическим планом в 3 часа, или в 50 часов. Вот и получается, что 20 часов, плюс минус 2 часа, программа выглядит более-менее.
- а у вас программа сколько часов имеет?
 
Цитата
Андрей Литвинов написал:
Цитата
system написал:
Но ведь и любая другая голова вправе установить диапазон
- любая другая голова не состряпает Программу с тематическим планом в 3 часа, или в 50 часов. Вот и получается, что 20 часов, плюс минус 2 часа, программа выглядит более-менее.
Ну, 50 часов для рабочего, конечно, многовато. А вот 3-х часов иногда вполне достаточно. Например, для уборщицы, которой по тяжести труда вывели класс 3.1. Или Вы считаете, что для неё найдется полезного материала о снижении вредного влияния уборки помещений на здоровье более, чем на 2 дня занятий?
Ничто на свете не несет на себе такого тяжелого груза ошибок, как законы
 
Цитата
system написал:
Или Вы считаете, что для неё найдется полезного материала о снижении вредного влияния уборки помещений на здоровье более, чем на 2 дня занятий?

Даже на минуту не найдется. Потому что таким снижением вредного влияния уборки помещений на здоровье должен заниматься работодатель. А не работник. Работнику что? Выдали тряпку, ведро, перчатки и порошок и вперед. Его дело согласиться работать или не работать.
 
Цитата
system написал:
Или Вы считаете, что для неё найдется полезного материала о снижении вредного влияния уборки помещений на здоровье более, чем на 2 дня занятий?
- если честно, то хватит и пол часа.
- а с другой стороны, зачем тогда тематический план из 10-ти тем для уборщика составлять, бюрократия...
- моё мнение: человек должен приходить устраиваться на работу уже обученный! А наша задача, как организации, выдать СИЗ, проинформировать об условиях труда, обеспечить собственно всем тем, что необходимо для выполнения задачи.
- а эта баламутина, с программами и протоколами, пустая трата времени СОТа и бумаги. Но, за их отсутствие - отстранения и штрафы, значит включаем свой бешеный принтер и радуемся...
 
Цитата
Андрей Литвинов написал:
Цитата
system написал:
Или Вы считаете, что для неё найдется полезного материала о снижении вредного влияния уборки помещений на здоровье более, чем на 2 дня занятий?
- если честно, то хватит и пол часа.
Так и делайте на полчаса, если хватит. Зачем выдумывать невесть что на 20 часов?
Цитата
Андрей Литвинов написал:
- а эта баламутина, с программами и протоколами, пустая трата времени СОТа и бумаги.
Вот и тратьте на получасовую программу меньше времени и меньше бумаги.
Ничто на свете не несет на себе такого тяжелого груза ошибок, как законы
 
Цитата
system написал:
Так и делайте на полчаса, если хватит. Зачем выдумывать невесть что на 20 часов?
- Ввввооооооооооооооттттттттттттт!!!!!!!!!!!!!!!!! НО,
- придёт инспектор по труду и скажет: "Вы, уважаемый СОТ, почему в Тематический план Программы обучения уборщицы, не включили такие темы как - законодательство по труду? Работник должен знать, сколько он работает по времени, когда обед, когда домой, что делать если надо уйти в отпуск, срочно и т.д. и т.п. А про несчастные случаи на производстве надо работнику говорить? Надо! Чтоб он БДИЛ... почему нет такой темы? А характеристику условий труда работнику надо рассказывать? Надо! А почему нет такой темы? А требования безопасности при уборке территории, где тема? Он же должен заниматься только тем, что написано в его ДИ, ИОТ, и прочих инструкциях, сам то он дурак... А про оказание первой помощи надо ему говорить? Надо! А почему и такой темы нет....... У вас, уважаемый СОТ, только тема про СИЗ и пару слов о его работе... МАЛОВАТО!!!!!!!!!!! Вы мне тут бюрократию не сокращайте........."
- вот и получается, что 30-ю минутами тут никак не обойтись..........
 
Цитата
Андрей Литвинов написал:
придёт инспектор по труду и скажет:

Включили. Сделали ссылку на вводный инструктаж при котором при заключении ТД работник как раз и ознакамливается (обучается) с ПВТР в котором написано все это. При этом к вводному инструктажу подключается инспектор отдела кадров или по персоналу. Он все и рассказывает. Потом работник идет в СОТу где СОТ рассказывает про технику безопасности. После чего работник идет обратно в отдел кадров где получает трудовой договор и должностную инструкцию в которых согласно статье 57 ТК РФ все и отображено что ему читали при вводном инструктаже.

Цитата
Андрей Литвинов написал:
Работник должен знать, сколько он работает по времени, когда обед, когда домой, что делать если надо уйти в отпуск, срочно и т.д. и т.п.

В ПВТР и ТД все отображено.

Цитата
Андрей Литвинов написал:
30-ю минутами тут никак не обойтись.

Если еще добавить сюда директора и рукля которые работнику рассказывают самое главное при собеседовании - сколько работать, какова зарплата черная и белая то как раз инструктаж и будет около двух часов.

Или кто -то по прежнему считает однобоко что охраной труда занимается один СОТ?
 
Veles,
- что вы мне тут бюрократические устои ломаете а?
- не безобразничайте!
- 20-ть часов, так 20-ть!!!
 
Цитата
Андрей Литвинов написал:
Цитата
system написал:
Так и делайте на полчаса, если хватит. Зачем выдумывать невесть что на 20 часов?
- Ввввооооооооооооооттттттттттттт!!!!!!!!!!!!!!!!! НО,
- придёт инспектор по труду и скажет: "Вы, уважаемый СОТ, почему в Тематический план Программы обучения уборщицы, не включили такие темы как - законодательство по труду? Работник должен знать, сколько он работает по времени, когда обед, когда домой, что делать если надо уйти в отпуск, срочно и т.д. и т.п. А про несчастные случаи на производстве надо работнику говорить? Надо! Чтоб он БДИЛ... почему нет такой темы? А характеристику условий труда работнику надо рассказывать? Надо! А почему нет такой темы? А требования безопасности при уборке территории, где тема? Он же должен заниматься только тем, что написано в его ДИ, ИОТ, и прочих инструкциях, сам то он дурак... А про оказание первой помощи надо ему говорить? Надо! А почему и такой темы нет....... У вас, уважаемый СОТ, только тема про СИЗ и пару слов о его работе... МАЛОВАТО!!!!!!!!!!! Вы мне тут бюрократию не сокращайте........."
- вот и получается, что 30-ю минутами тут никак не обойтись..........
А разве ГИТ даны полномочия определять объем и содержание программы?
Цитата
2.2.3. Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.
Постановление 1/29
И разве ТК РФ регулирует безопасность конкретных видов работ?
Ничто на свете не несет на себе такого тяжелого груза ошибок, как законы
Страницы: Пред. 1 ... 102 103 104 105 106 ... 169 След.
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)