Цитата |
---|
AGVeles написал: Если работника на работу не приняли т.е не заключили ТД то значит и ВИ не надо регать? Логично же? |
1/29, п.2.1.1. Для всех принимаемых на работу лиц... Обратите внимание, что не написано "принятых" (т.е. когда ТД подписан).
Цитата |
---|
AGVeles написал: Все собеседование, направление на МО показ ТД и т. д. это и есть начало ВИ ведь так? |
По-моему - не так, потому что, "Все собеседования" - не проводит СОТ, а те кто проводят собеседования, не имеют право проводить ВИ. Какое отношение имеет к ВИ "направление на МО, показ ТД", если, конечно Вы это не прописали в Программе ВИ. К тому же МО проходят не все. Мы ВИ проводим в день приема работника на работу, можем провести на 1-2 дня раньше.
Цитата |
---|
AGVeles написал: это и есть начало ВИ ведь |
Начало ВИ - это когда работнику по Программе проведения ВИ, работник, который имеет право проводить ВИ, рассказывают содержание Программы ВИ.