Цитата |
---|
anb пишет: но и присваивает разряд. |
А в ЕТКС написано, что токарь...разряда умеет и может выполнять работу по....на универсальных токарных станках!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
29 февраля 2012 11:53
А на малых предприятиях это серьезная проблемма, там каждый и швец и жнец и на дуде игрец и все это надо как то узаконить.
|
|||||
|
|
29 февраля 2012 11:57
|
|||
|
|
29 февраля 2012 12:04
:down:Плохо, батенька, плохо!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
29 февраля 2012 13:31
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
29 февраля 2012 15:20
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|||
|
|
1 марта 2012 2:09
:super:Хорошо, матушка!! Ах, как хорошо мы знаем Законы, Правила и ГОСТы!! Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. (в ред. Федерального Работодатель обязан обеспечить: …… обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; (в ред. Федерального недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном УСТАНОВЛЕННЫЙ ПОРЯДОК СМОТРИ НИЖЕ. ПРИКАЗ Минтопэнерго РФ от 19.02.2000 N 49 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 16.03.2000 N 2150) 8.1. К работам по проектированию, эксплуатации, ремонту, реконструкции, наладке, испытанию оборудования, зданий и сооружений, входящих в состав энергетических установок, а также к контролю за их состоянием допускаются лица, прошедшие обучение и проверку знаний соответствующих отраслевых норм и правил, органов государственного надзора и других ведомств, правила и нормы которых распространяются на электроэнергетику. 8.2. Порядок обучения и проверки знаний персонала определяет руководитель организации с учетом требований настоящих Правил. 8.3. Проверке знаний подлежат: - руководящие работники организаций и руководители структурных подразделений, управленческий персонал и специалисты; - рабочие, к профессиям и работам, на которых они заняты, предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности; Примечание. По другим профессиям и видам работ обучение и проверка знаний у рабочих осуществляются согласно ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда. Общие положения". - преподаватели образовательных учреждений, ведущие подготовку персонала для обслуживания энергетических объектов; - собственники имущества или их уполномоченные на право хозяйственного ведения, связанные с организацией, руководством и проведением работы непосредственно на рабочих местах и производственных участках. 11.4.2. С лицами, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проводится. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается руководителем организации. ГОСТ 12.0.004-90 7.2. Первичный инструктаж на рабочем месте 7.2.1. Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят: со всеми вновь принятыми на предприятие (колхоз, кооператив, арендный коллектив), переводимыми из одного подразделения в другое; с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками; со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия; со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, участках, при проведении внешкольных занятий в кружках, секциях. Примечание. Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проходят. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель предприятия (организации) по согласованию с профсоюзным комитетом и отделом (бюро, инженером) охраны труда. 7.3. Повторный инструктаж 7.3.1. Повторный инструктаж проходят все рабочие, за исключением лиц, указанных в примечании к п.7.2.1 независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие.
Изменено:
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
|
|||||
|
|
1 марта 2012 2:48
1.1.1. Правила имеют целью обеспечить надежную, безопасную и рациональную эксплуатацию электроустановок и содержание их в исправном состоянии. Поэтому Ссылки на п. 1.4.4 ПТЭЭП вообще абсурдны!! Пользователь не является потребителем!!! Он не эксплуатирует и не содержит электроустановок!!! 2. Далее полемику вести на эту тему я не буду. Я по этой теме всё сказал. Кому интересно, зайдите на
Изменено:
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
|
|||||||
|
|
1 марта 2012 5:50
Владимир Юрьевич, я не настаиваю, дело, конечно Ваше, но все-таки хочется постараться посоветовать очень уважаемому коллеге. Установленный порядок для Вашей отрасли-приказ № 49-согласна, тем более, что мы тоже его используем для электротехнического персонала в дополнение к требованиям Порядка, утвержденного постановлением 1/29. Почему? Да потому, что Порядок обязателен для исполнения всеми работодателями независимо от их организационно-правовых форм (п. 1.2). А в п.1.4 этого Порядка говорится, что он не заменяет специальных требований, установленных органами надзора и контроля и одновременно с обучением по ОТ и проверкой знаний в соответствии с этим Порядком, могут проводиться обучение и аттестация работников по другим направлениям безопасности труда, организуемые органами государственного надзора и контроля. Ну, и основное требование по организации обучения и проверки знаний по ОТ — это п. 1.5 Порядка: «Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель». Поэтому, мы обучаем и проводим проверку знаний по ОТ, в т.ч. оформляем всю документацию в соответствии с Порядком и ГОСТ 12.0.004-90, а обучение и проверку знаний норм и правил работы в электроустановках-в соответствии с Правилами работы в организациях электроэнергетики, чего требует от нас звездочка-* в п. 1.4.5 ПТЭЭП. Таким образом, и ГИТ, и РТН удовлетворены и мы спокойны (хотя здравый смысл подсказывает, что ГИТ и РТН могли бы и объединить свои требования, но, увы....). Спасибо за внимание.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
3 марта 2012 15:34
|
|||||
|
|
3 марта 2012 15:49
Вообще надо запретить законотворцам дублировать требования действующих нормативов (разрешить только в виде цитат со ссылкой на первоисточник) тогда и разночтений не будет и бумаг поубавится |
|||
|
|
4 марта 2012 11:34
|
|||||
|
|
4 марта 2012 13:22
Все просто, не ищите проблем.
|
|||
|
|
4 марта 2012 15:56
|
|||||
|
|
17 апреля 2012 12:57
Добрый день!! внимательно прочитала ваши мнения, коллеги!!
Все же остались вопросы :confused:у нас ситуация такая - - имеется перечень должностей, освобожденных от первичного инструктажа (юристы, бухгалтера, экономисты и др. офисные работники), - имеются Инструкция по ОТ для операторов и пользователей ПЭВМ и Инструкция по ОТ при использовании множительной техники, Вопрос: 1. включить все-таки ознакомление с этими инструкциями в обучение офисных работников по ОТ 1 раз в 3 года или раз в пол года инструктировать их? 2. сколько часов должна быть программа обучения по ОТ с офисными работниками? 3. нужно ли офисным работникам ежегодно присваивать 1 гр. допуска по ЭБ с регистрацией в Журнале учета присвоения группы 1? |
|
|
|
17 апреля 2012 13:03
1. вы можете освободить их от первичного, но правила безопасности с ПК включите в вводный инструктаж по ОТ 2. в зависимости то того, какую программу вы составите, может у вас специфика какая есть предприятия... 3. дебатов много - лично мы присваиваем!
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
17 апреля 2012 14:22
Предприятие занимается деревообработкой, все работники рабочих профессий проходят ежегодное обучение по 10 часовой программе, ИТР, связанные с производством, обучены по 40 часовой программе, а вот офисных работников не знаю по какой учить. точнее программу составить можно, а вот определить количество необходимых часов затрудняюсь. возможно, есть какой-то норматив?
Спасибо за ответы:rose2: |
|
|
|
19 апреля 2012 7:14
У нас такие офисники учатся по программе 8 час., руководители по 40 час, а рабочие по 20час.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |