Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Сфера
Велко
НАОТ
Новатика - обучение для СОТ

Обучение и проверка знаний по ОТ

Страницы: Пред. 1 ... 37 38 39 40 41 ... 45 След.
Обучение и проверка знаний по ОТ, Обучение и проверка знаний по ОТ VIP персоны
 
Цитата
мистер Чичистер написал:
А дата обучения и проверки знаний с датой начала действия трудового договора не бьются если?

Удостоверение раньше трудового.
- и дальше что.
Цитата
мистер Чичистер написал:
Скоро гитовец на вечеринку с проверкой заглянет, хочется наверняка препон по этому вопросу выставить.
- думаю Гитовец не полный идиот, а вы в состоянии объяснить ему ситуацию...
 
Не хотелось бы на 110-130 тыс штрафа нарватьси. Будем перестраховыватьси.
Изменено: Роскошный_Джордж - 5 июля 2017 16:58
 
Цитата
мистер Чичистер написал:
Не хотелось бы на 110-130 тыс штрафа нарватьси. Будем перестраховыватьси.
нет такой статьи
специалист
 
КоАП, ст. 5.27.1.
Допуск к работе без:
- обучения и проверки знаний требований охраны труда
юридическое лицо – 110–130 тыс. руб.
Изменено: Роскошный_Джордж - 5 июля 2017 17:30
 
Цитата
мистер Чичистер написал:
КоАП, ст. 5.27.1.
Допуск к работе без:
- обучения и проверки знаний требований охраны труда
юридическое лицо – 110–130 тыс. руб.
а он покажет удостоверение от уч. центра, а там и фио и должность и наименование предприятия соответствуют документам о юр. лице…. и дальше что?
специалист
 
Цитата
мистер Чичистер написал:
Цитата
Альбина Шершнева написал:
я бы и вводный ему не проводила ежегодно
Формально новый работник.
а предварительный медосмотр тоже каждый раз проводите ?
Ничего так не радует глаз, как второй глаз...
 
Цитата
Александр Никитин написал:
а предварительный медосмотр тоже каждый раз проводите ?
По логике, когда надо, да. Но ген.диру не положен мед.
Изменено: Роскошный_Джордж - 11 июля 2017 6:25
 
Балин, он ещё и авто рулит, компания предоставляет. Псих, предварительный мед, обучение по от 40 ч, все процедуры по новой. С картой соут знакомить ежегодно. Закон, что поделаешь.
 
Цитата
Альбина Шершнева написал:
Мне кажется
креститься надо :D
Цитата
Альбина Шершнева написал:
увольняется и принимается постоянно в одну и ту же организацию, то не надо от обучаться ежегодно, Орнанизация не изменяется же?
ключевое, все остальное второстепенно

аналогия с МО думаю понятна (ответ взят отсюда https://www.ohranatruda.ru/ot_forum/forum19/topic12521/)

Цитата
Альбина Шершнева написал:
нет такой статьи
за выходные 5.27.1 ч. 3 отменили :appl2:

личное мнение выдавать за требования законодательства, у Вас получается лучше, чем трактовать его
PS ничего личного, скромное имхо :smoker2:
 
Цитата
мистер Чичистер написал:
Балин, он ещё и авто рулит, компания предоставляет. Псих, предварительный мед, обучение по от 40 ч, все процедуры по новой. С картой соут знакомить ежегодно. Закон, что поделаешь.
за исключением психа, он не привязан к приему-увольнению :smoker2:
 
Цитата
Сергей написал:
Цитата
Альбина Шершнева написал:
Мне кажется
креститься надо
Цитата
Альбина Шершнева написал:
увольняется и принимается постоянно в одну и ту же организацию, то не надо от обучаться ежегодно, Орнанизация не изменяется же?
ключевое, все остальное второстепенно

аналогия с МО думаю понятна (ответ взят отсюда https://www.ohranatruda.ru/ot_forum/forum19/topic12521/ )
Цитата
Альбина Шершнева написал:
нет такой статьи
за выходные 5.27.1 ч. 3 отменили

личное мнение выдавать за требования законодательства, у Вас получается лучше, чем трактовать его
PS ничего личного, скромное имхо
данный сайт создан для обсуждения, и не обязательно тут тролить, достаточно просто сказать вашу версию, если она верная, то кому то поможет
специалист
 
Добрый день ! подскажите пожалуйста,если индивидуальный предприниматель работает сам,работников нету.надо ли ему проходить обучение и проверку знаний ОТ раз в три года???
 
Цитата
777 написал:
Добрый день ! подскажите пожалуйста,если индивидуальный предприниматель работает сам,работников нету.надо ли ему проходить обучение и проверку знаний ОТ раз в три года???

ТК

Статья 225. Обучение в области охраны труда

Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Все будет хорошо!
 
Цитата
777 написал:
подскажите пожалуйста,если индивидуальный предприниматель работает сам,работников нету.надо ли ему проходить обучение и проверку знаний ОТ раз в три года???

Надо если кто проверять будет. Проверят - понапишут столько что ИП закроется сразу.
 
Цитата
павел написал:
Цитата
777 написал:
Добрый день ! подскажите пожалуйста,если индивидуальный предприниматель работает сам,работников нету.надо ли ему проходить обучение и проверку знаний ОТ раз в три года???
ТК Статья 225. Обучение в области охраны труда Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Так он же не работодатель! нету работников
 
Цитата
777 написал:
Так он же не работодатель! нету работников

А сам то он кто? С самим собой то договор заключал?

И юридическое лицо.
 
Цитата
777 написал:
Так он же не работодатель! нету работников
Для целей настоящего Кодекса работодателями - физическими лицами признаются:
физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица,а также частные нотариусы, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления указанной деятельности (далее - работодатели - индивидуальные предприниматели).
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
Цитата
777 написал:
Так он же не работодатель! нету работников
Для целей настоящего Кодекса работодателями - физическими лицами признаются:
физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица,а также частные нотариусы, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления указанной деятельности (далее - работодатели - индивидуальные предприниматели).
вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления указанной деятельности (далее - работодатели - индивидуальные предприниматели.значит ,раз нет работников -не надо проходит обучение?
Изменено: 777 - 30 июля 2017 15:55
 
Цитата
777 написал:
вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления указанной деятельности (далее - работодатели - индивидуальные предприниматели.значит ,раз нет работников -не надо проходит обучение?
получается не надо...
Все будет хорошо!
 
чем отличаются и регламентируются
проверка знаний по ОТ, по ПБ
от аттестации?

в каком объеме проверяются знания? в объеме производственной инструкции или ИОТ?
Страницы: Пред. 1 ... 37 38 39 40 41 ... 45 След.
Читают тему (гостей: 3)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)