Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
Новатика
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

Меню по разделу

+

/ / / /

первичный и повторный инструктажи

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: Пред. 1 ... 14 15 16 17 18 ... 29 След.
первичный и повторный инструктажи
 
#301
0
21 июля 2015 15:45
Цитата
Лёлька написал:
Цитата
Инга написал:
1 раз в квартал как и электротехническому персоналу или 1 раз в полгода?
Во-первых, не в квартал, в 3 месяца, во-вторых, ЭЛТП повторный проводится 1 раз в 6 месяцев. Выбирайте сами удобный для себя период
Не поняла про во-первых. Это не одно и тоже? Я пишу повторный за III квартал.
Сообщение  
 
 
#302
0
21 июля 2015 15:58
Я тоже не понял, почему квартал или 3 месяца? У Вас организация высотных стекольщиков или где?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#303
0
22 июля 2015 9:00
Цитата
Инга написал:
Это не одно и тоже?
Конечно, нет!
1 раз в 3 месяца - это значит, если предыдущий инструктаж был 1 февраля, следующий должен быть не позднее 31 марта
1 раз в квартал - это значит, что можно провести инструктаж 1 февраля (1 раз в 1 квартал), а следующий 30 июня (1 раз во 2-ой квартал)
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#304
0
23 июля 2015 12:49
Цитата
Квинтэссентор написал:
Я тоже не понял, почему квартал или 3 месяца? У Вас организация высотных стекольщиков или где?
Подрядная организация на АЭС (наладка и испытания электрооборудования).
Цитата
Лёлька написал:
Конечно, нет!
Да-да, спасибо Лелька!

И все же на мой вопрос не нашла ответ. С какой периодичностью проводить инструктаж на раб.месте уборщице и секретарю?
Сообщение  
 
 
#305
0
23 июля 2015 13:12
Цитата
Инга написал:
С какой периодичностью проводить инструктаж на раб.месте уборщице и секретарю?
Если они не освобождены от инструктажа, то по закону 1 раз в 6 месяцев, но можно и каждый день, если захотите, но нельзя через 6 месяцев и 1 день :D
Изменено: Лёлька - 23 июля 2015 13:13
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#306
0
27 июля 2015 9:46
Добрый день!
Прошу прощения, если вдруг повторяюсь.
Вопрос: Нужно ли прохождение повторного инструктажа лицам, указанным в приказе об освобождение первичного инструктажа.
Сообщение  
 
 
#307
1
27 июля 2015 9:51
Цитата
Вячеслав Титов написал:
Нужно ли прохождение повторного инструктажа лицам, указанным в приказе об освобождение первичного инструктажа.
Нет
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#308
0
27 июля 2015 11:52
И еще вот такой вопрос, хочется просто понять, в 90 госте , есть образец журнала регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте. Он один и тот же и для первичного и повторного.
Я работал на "Адмиралтейский Верфях", у нас там был отдельно по госту 90 журнал первичного, а вот с повторными была другая история, там указывались номера инструкций, за каждую инструкцию расписывались отдельно раз в квартал. Ну и форма была совершенно другая.
Но выписки из этих журналов прикладывались к материалам расследований несчастных случаев и вопросов никогда не возникало (прокуратура, инспекция труда, ФСС ) всегда принимали эти журналы и все было, да наверное и есть хорошо. Вопросы:
1. Откуда пошли эти формы журналов не указанные в руководящих документах по обучению по охране труда.
2. Есть ли смысл переходить на них, по мне так они удобнее или все таки это "палево".
Сообщение  
 
 
#309
1
27 июля 2015 12:24
Цитата
Вячеслав Титов написал:
Вопросы:
1. Если Вы обратили внимание, то ГОСТовские приложения, приводящие формы Журналов учета инструктажа, являются рекомендуемыми, значит, не обязательными.
2. Исходя из п. 1, хозяин - барин!
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#310
0
27 июля 2015 13:21
Ох, если б это было так......
Нам однажды инспекторша по труду впаяла нарушение этого ГОСТа только за то, что на типографски отпечатанном журнале на обложке было наклеено его название, а не отпечатано.
Сообщение  
 
 
#311
1
27 июля 2015 13:43
Цитата
МаринаR написал:
Нам однажды инспекторша по труду впаяла нарушение этого ГОСТа только за то, что на типографски отпечатанном журнале на обложке было наклеено его название, а не отпечатано.
Наверное, хотела вас проверить, а вы повелись на необоснованные требования :D
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#312
0
27 июля 2015 13:54
Не, мы ей в 2 голоса доказывали, что это типография, вот чеки, вот ГОСТ, где написано "рекомендовано".... ничего не помогло.
Но хоть штрафа за это не поставила. Не судиться же за такую мелочь. задание у нее, наверное, было - найти хоть что-то.
Сообщение  
 
 
#313
0
27 июля 2015 16:04
Цитата
МаринаR написал:
задание у нее, наверное, было - найти хоть что-то
Вот где собака порылась! :umnik:
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#314
0
8 сентября 2015 8:18
Цитата
МаринаR написал:
Не, мы ей в 2 голоса доказывали, что это типография, вот чеки, вот ГОСТ, где написано "рекомендовано".... ничего не помогло.
Но хоть штрафа за это не поставила. Не судиться же за такую мелочь. задание у нее, наверное, было - найти хоть что-то.
Что значит "хоть что-то?" да она обязана была найти что-то, иначе проверка
не была произведена на должном уровне, а тут и волки сыты (нашла) и овцы целы (не штрафанули)
Сообщение  
 
 
#315
0
5 октября 2015 16:29
При проверке подразделений на проведении инструктажей возникла такая ситуация. По положению номера инструкций вписываются либо в личную карточку, либо в журнал. Однако когда у сотрудника около 20 инструкций и номера этих инструкций длинные, Это сколько бумаги надо потратить и времени. Рассматривая такой варианткак подпись за каждую инструкцию, в прилпгпаемом листе обучения - возник вопрос. Не потерятеся ли данная бумага, если мы пропишем ответственность за её хранение в Положение. И будет ли действителен сей документ?
Изменено: Елена - 5 октября 2015 17:29
За безопасность необходимо платить, а за ее отсутствие расплачиваться.
/Уинстон Черчилль/
Сообщение  
 
 
#316
1
5 октября 2015 16:54
Цитата
Елена написал:
При проверке подразделений на проведении инструктажей возникла такая ситуация. По положению номера инстркуций вписываются либо в личную карточку, либо в журнал. Однако когда у сотрудника около 20 инструкций и номера этих инструкций длинные, Это сколько бумаги надо потратить и времени. Рассматривая такой варианткак подпись за каждую инструкцию, в прилпгпаемом листе обучения - возник вопрос. Не потерятеся ли данная бумага, если мы пропишем ответственность за её хранение в Положение. И будет ли действителен сей документ?
а у вас разве инструктажи проводятся не по программам?
Сообщение  
 
 
#317
0
5 октября 2015 17:29
Цитата
-kot- написал:
Цитата
Елена написал:
При проверке подразделений на проведении инструктажей возникла такая ситуация. По положению номера инстркуций вписываются либо в личную карточку, либо в журнал. Однако когда у сотрудника около 20 инструкций и номера этих инструкций длинные, Это сколько бумаги надо потратить и времени. Рассматривая такой варианткак подпись за каждую инструкцию, в прилпгпаемом листе обучения - возник вопрос. Не потерятеся ли данная бумага, если мы пропишем ответственность за её хранение в Положение. И будет ли действителен сей документ?
а у вас разве инструктажи проводятся не по программам?
Конечно по программам, но и за каждую инструкцию работник обязан расписаться
За безопасность необходимо платить, а за ее отсутствие расплачиваться.
/Уинстон Черчилль/
Сообщение  
 
 
#318
1
5 октября 2015 17:53
Согласно п.7.2.2. ГОСТ12.0.004-90 и п. 2.1.4. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от
13.01.2003 № 1/29 инструктаж проводится по программам. В рекомендуемой форме Журнала регистрации инструктаж на рабочем месте по ГОСТ12.0.004-90 даже нет графы для указания номеров инструкций. Работник обязан расписаться за программу, а не за каждую инструкцию.
Сообщение  
 
 
#319
0
5 октября 2015 18:34
Цитата
Алексей Александрович написал:
Согласно п.7.2.2. ГОСТ12.0.004-90 и п. 2.1.4. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от
13.01.2003 № 1/29 инструктаж проводится по программам. В рекомендуемой форме Журнала регистрации инструктаж на рабочем месте по ГОСТ12.0.004-90 даже нет графы для указания номеров инструкций. Работник обязан расписаться за программу, а не за каждую инструкциюВ курсе
В курсе. но при проверке инспектор требует, что бы за каждую инструкцию была подпись, Да и приложение к ГОСТу не обязательное, а рекомендуемое
За безопасность необходимо платить, а за ее отсутствие расплачиваться.
/Уинстон Черчилль/
Сообщение  
 
 
#320
0
5 октября 2015 20:10
У нас тоже инспектор требовал подписи за каждую инструкцию.
И даже заставил купить журналы, где есть графа - № инструкции
Сообщение  
 
 
Страницы: Пред. 1 ... 14 15 16 17 18 ... 29 След.
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход