Цитата | ||||
---|---|---|---|---|
Андрей Балдин пишет:
|
4 июля 2012 7:54
Ну, а когда мне указывают на ошибки я только рада )) Буду их исправлять)) тем более у нас новый госинспектор образовался )) надеюсь с помощью коллег у меня все будет замечательно при проверке ))
Он не понят начальством и веком,
выпьет водки и только тогда ощущает себя человеком инженер по охране труда! (с) |
|||||
|
|
4 июля 2012 10:27
Здравствуйте! В организацию временно приняли работника, я ему провела вводный инструктаж, первичный и провели обучение по ОТ, с выдачей соответствующего удостоверения. Через 1,5 мес. перевели на постоянку. Мне снова проводить вводный, первичный инструктаж и обучение по ОТ? или только первичный? рабочее место осталось прежнее (работа на ПЭВМ и бумажная работа).
|
|
|
|
4 июля 2012 10:40
Здравствуйте! Ничего не надо делать.
Назад в будущее.
|
|
|
|
4 июля 2012 11:30
Спасибо!!!
|
|
|
|
13 ноября 2015 13:37
Здравствуйте!!!
Обучили наконец-то мы членов комиссии по ОТ. Как полагается, приказ о создании ПДК, создали программы обучения для работников, билеты, тесты и т.д., обучили...пришло время проверки знаний...и появился вопрос... в протоколе указывать "Причина проверки знаний" - первичная? Но вроде как первичная при приеме на работу, а они уже лет по 5 работают и ни разу не обучались? Внеочередная?...тоже под определение не подходит. Подскажите пжл, может я там зациклилась где не надо и просто поставить первичная, ведь она у них и в правду первичная. |
|
|
|
13 ноября 2015 13:47
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
15 ноября 2015 15:48
Спасибо)) |
|||||||||
|
|
17 ноября 2015 13:58
Добрый день. Я являюсь инженером по ОТ Обособленного структурного подразделения (в составе Управления). Обучение, обеспечение СИЗ, аптечками ... осуществляется через Отдел ОТ Управления. Т.е. я пишу заявку в ООТ, а дальше они сами действуют. Но вот уже в течение трех лет обучение по ОТ не проводится, по причине (якобы) отсутствия денег. Что отразить в служебке начальнику отдела ОТ и заму? Спасибо.
|
|
|
|
17 ноября 2015 14:01
|
|
|
|
17 ноября 2015 14:33
|
|||
|
|
17 ноября 2015 14:36
|
|||
|
|
17 ноября 2015 14:51
fifachka, спасибо.
|
|
|
|
17 ноября 2015 18:29
Юлия если до завтра подождет завтра я вам скину текст докладной записки на имя начальника - генерального директора по поводу обучения
|
|
|
|
18 ноября 2015 6:02
Елена Даулетжанова, буду ждать. Спасибо.
|
|
|
|
18 ноября 2015 9:41
Ну как то так.
Генеральному директору ОАО «Ромашка№1» Иванову А.М. СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА №1 от 3 сентября 2015г. В соответствии с требованиями п.2.3.2. «Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29. Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», п.7 «Правил охраны труда при работе на высоте» Приказ Минтруда России №155н от 28.03.2014г. обучение руководителей организации и специалистов должно проходить в учебном центре, осуществляющем образовательную деятельность, при наличии лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы. За нарушение вышеуказанного нормативно – правового акта содержащего требования охраны труда при работе на высоте организации грозит наложение административного штрафа: на должностное лицо в размере от 6000 руб. до 15000 руб., на юридическое от 15000 руб до 20000 руб (часть 1. КоАП РФ) или запрет на выполнение работ на высоте. На основании вышеизложенного прошу Вас дать согласие на заключение договора с Центром дистанционного обучения «Специалист» по подготовке и аттестации специалистов по охране труда при работе на высоте следующих специалистов организации, являющихся членами аттестационной комиссии организации, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполняемых работ на высоте:
Специалист по охране труда м/о Даулетжанова Е.Н. |
|||||||||||||||||||
|
|
18 ноября 2015 9:59
Елена Даулетжанова, спасибо большое.
|
|
|
|
18 ноября 2015 11:21
надеюсь что помогла. да еще ссылку на гост по обучению сделайте и на печатаете в 2 экземплярах один отдайте начальнику а на втором попросите расписаться на долгую память со словами я себе в шкапчик положу ежели че я достану и покажу что дескать я кукарекала и свою функцию выполнила а там хоть не расцветай. обычно помогает
|
|
|
|
18 ноября 2015 11:41
Елена Даулетжанова, спасибо, помогли. Так и сделаю.
|
|
|
|
18 ноября 2015 14:29
Подскажите пожалуйста, работаю 3 месяца в должности ИОТ, необходимо разработать программу обучения для ИТР не осуществляющие организацию, руководство проведением работ , а именно специалисты как инженер-исследователь,инженер-программист, инженер по стандартизации,экономисты, кадровики,бухгалтера,юридическая служба.
Примерную программу обучения использовать как ??? кому ??? Примерная программа обучения по охране труда приложение к приказу от 21 июня 2003г. №153 ( тогда вопрос как какому специалисту? ИЛИ из Примерная программа обучения по охране труда работников организаций (утв. Минтрудом РФ 17 мая 2004 г.), Работаю в организации по исследованиям и тестировании автомобильного транспорта. Руководители ,заместители руководителей ,начальники участков, мастера, сотрудники службы ОТ у всех пройдено обучение в УЦ, удостоверения есть, комиссия по проверке знаний по ОТ назначена приказом. Заранее благодарю за помощь. с Уважением , Станислав. |
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |