Коллеги! Директор издал приказ о том что мне надо до 29 декабря провести внеплановый инструктаж по соблюдению правил пожарной безопасности и охраны труда при проведении массовых мероприятий, действию персонала при возникновении чс с сотрудниками библиотеки в связи с проведением мероприятия в январе. Я пошла к сотрудникам провела инструктаж для 4 сотрудников они расписались, тут ко мне подходит заведующая отделом и говорит что ей надо сначала ознакомиться с инструкцией. Мне сказала что надо назначить сроки проведения инструктажа дать ей и организовать. И вот у меня возникло куча вопросов:1. Надо ли мне издавать приказ (распоряжение) о назначении сроков проведения инструктажа
2. Кого назначать ответственных за контроль- заведующих отделов?
3. Я могу прописать график прохождения такой-то отдел тогда-то другой тогда-то?
4. В инструкции по которой я провожу инструктаж поменялась фамилия от профсоюза действует ли эта инструкция? а нынешний председатель тоже увольняется. и составлял и утверждал эти инструкции ИОТ работавший до меня.
И если нужен приказ то скиньте пожалуйста его образец, а то что нашла не подходит. И можно ли будет прописать все виды инструктажей в одном или для каждого создавать свой приказ?
2. Кого назначать ответственных за контроль- заведующих отделов?
3. Я могу прописать график прохождения такой-то отдел тогда-то другой тогда-то?
4. В инструкции по которой я провожу инструктаж поменялась фамилия от профсоюза действует ли эта инструкция? а нынешний председатель тоже увольняется. и составлял и утверждал эти инструкции ИОТ работавший до меня.
И если нужен приказ то скиньте пожалуйста его образец, а то что нашла не подходит. И можно ли будет прописать все виды инструктажей в одном или для каждого создавать свой приказ?