Цитата |
---|
Natalia пишет: Добрый день! Подскажите, а на директора приказ надо писать, если вводный инструктаж проводит он?? Например "обязанности по проведению инструктажа оставляю за собой"?? |
27 марта 2014 11:12
Коллеги, добрый день!
У меня следующий вопрос: у нас организация занимается тех. обслуживанием зданий и офисы находятся на 3 разных объектах в разных районах города. Соот-но, вводный инструктаж по идее должен проводить ИОТ, но я, по факту, постоянно нахожусь только в одном офисе. Возможно ли в приказе об организации проведения вводного инструктажа прописать, что ответственность по проведению вводного инструктажа по ОТ возлагается на ИОТ, а в его отсутствие на хххх и по сути этот человек и будет все время проводить вводный инструктаж на объекте? И должно ли лицо ответственное за ОТ совпадать с лицом, накоторого возлагаются обязанности по проведению вводного инструктажа? Спасибо! |
|
|
|
27 марта 2014 11:15
К Вам человек приехать не может - для оформления тех же бумаг, в головной офис?
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
|
|
|
|
27 марта 2014 11:23
Ну, вроде как заведено (я тут только 4ый день работаю=), что человек оформляет бумаги в другом офисе и не факт, что он к нам попадет в свой 1ый рабоччий день.
|
|
|
|
27 марта 2014 12:39
Вы, что проводите в/инструктаж каждый раз при заключении договора на тех обслуживания каждого (нового) объекта?
В/инструктаж проводит тот кого назначит руководитель, хоть через одного по списку (при соблюдении наличия права у назначенного лица проводить инструктажи). |
|
|
|
27 марта 2014 12:54
Нет, мы проводим инструктаж работникам, которые устраиваются к нам в организацию, а не при заключении договора на тех. обслуживание. Просто у нас 3 офиса в разных районах города, в связи с этим и вопрос.
|
|
|
|
27 марта 2014 14:25
По офису назначить ответственного за проведение ВИ нельзя, это ведь "помещение", в офисе сидит какое-то ваше подразделение (служба, отдел), вот и работника этого отдела и назначте (назначается приказом руководителя организации). В целом данный вариант заморочный, гораздо проще когда проводит ВИ начотдела кадров, его ни один работник не минует.
|
|
|
|
14 апреля 2014 12:51
Подскажите, пожалуйста, а программа вводного инструктажа (в разрезе времени) регламентируется как-нибудь или на усмотрение работодателя?
|
|
|
|
14 апреля 2014 14:00
А вот вводный противопожарный инструктаж должен быть регламентирован по времени, причем руководителем организации.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
14 апреля 2014 19:53
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
15 апреля 2014 5:03
Скиньте пожалуйста текст вводного инструктажа для посетителей предприятия (экскурсия для студентов)
|
|
|
|
15 апреля 2014 9:26
Вы уверены в том, что посетителям нужен вводный инструктаж? Прочитайте пункт 2.1.2 постановления 1/29 и пункт 7.1 ГОСТа 12.0.004-90, и определитесь, кому же все-таки проводится вводный инструктаж.
Водный инструктаж для студентов-экскурсантов равносилен признанию травмы, полученной человеком с характерными умственными способностями при исполнении религиозных обрядов, несчастным случаем на производстве.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|
|
|
20 ноября 2014 9:12
На обучении сказали, что должна быть отдельная программа вводного для сторонних работников сторонних организаций и что вводный не проводится тем, кто работает по гражданско-правовому договору. прошу помощи в переваривании данной информации, если форум еще живой
|
|
|
|
20 ноября 2014 9:53
2.1.2. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
20 ноября 2014 12:30
|
|||
|
|
20 ноября 2014 13:41
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
20 ноября 2014 13:53
Лелька, Вы предлагаете взять ответственность кому-то за сокращение своего вводного (утвержденного местного) инструктажа? ГИТ только облизнется при виде энтной жертвы
Изменено: |
|||
|
|
20 ноября 2014 13:55
Лёлик! Работники работающие по договору ГПХ, не принимают участия в производственной деятельности организации, они оказывают УСЛУГИ, поэтому и инструктажи им не нужны, себе дороже.
Назад в будущее.
|
|
|
|
20 ноября 2014 13:56
вечный гость и просто несерьезный человек
|
|||
|
|
20 ноября 2014 13:57
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |