Цитата |
---|
Елена Волкова пишет: у меня похожий вопрос только для машинистов экскаваторов, написано что инструктировать надо не реже чем 1 в 3 месяца, а обучение хватит 1 в год?? и ещё как проводить обучение с ними?? у них есть удостоверение что они могут управлять экскаваторами, но так же они должны обучиться и получить удостоверение именно на тот экскаватор на каком предстоит работать??? как такое обучение организовать в организации?? или надо идти учиться в спец.учреждение?? а если таких видов у них нет то как быть?? |
----
Инструктаж-не реже 1 раз в 6 мес.(ГОСТ 12.004). Проверка заний по ОТ - 1 раз в год. Обучение всяких там машинистов всегда проводят в уч.заведениях (ПТУ,УКК и т.д), вам не к чему и НЕЛЬЗЯ заниматься их обучением! В уч. заведениях машинистов обучают во всем типам экскаваторов (также как в автошколах-в них же не обучают управлять Волгой или Жигулями или Опеллем, а учат на управление легковыми автомоблями). Вы путаете обучение по профессии (виду работ) и обучение по охране труда.Кстати, обучение по ОТ машинист также проходит в уч. заведении. В каком объеме и с каким качеством - это,конечно,большой вопрос!! Когда машинист будет принят к вам на работу, вы проводите его обучение по ОТ в своей органиации (я бы не проводил обучение-он обучен в уч.заведении, а сразу его отправил на проверку заний) и проводите проверку знаний по ОТ в своей комиссии! Перед проверкой знаний проведите с ним занятия по ОТ в объеме инструкций по ОТ для машиниста и иных ИОТ, которые он должен знать по профессии (так называемая предэкзаменационная подготовка).Выдайте ему инструкции по ОТ, Правила по ОТ для самостоятельного изучения. Ознакомившись с ИОТ, машинист расписывается на последнем листе всех ИОТ. Проверяете его знания по ОТ - вперед на трудовой фронт!
Дополнение: Забыл про стажировку! Машинисту приказом назначают от 2 до 14 смен (в зависимости от его стажа работы, от времени перерыва в работе машинистом и т.д.) стажировку под наблюдением опытного машиниста (или ИТР). После успешного (!!!) окончания стажировки опять приказом допускают к самостоятельной работе! Не забудьте сделать запись в Журнале инструктажей (там имеется соотвествующая графа)о том, что он прошел стажировку, записав номера указанных выше приказов вашей организации.